老板不發(fā)工資,告他要花多少錢
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老板拖工資不發(fā),去找他他就說(shuō)會(huì)發(fā),放心,可是就是不發(fā),說(shuō)什么資金問(wèn)題。有的員工工資發(fā)了,我們幾個(gè)的就壓著不發(fā)
老板答應(yīng)給你工資還拖著不發(fā),可以去勞動(dòng)局去告他,可以走勞動(dòng)仲裁,不知你公司是否業(yè)績(jī)不太好,短時(shí)間資金周轉(zhuǎn)不開,所以老板,發(fā)不出工資,還是說(shuō)業(yè)績(jī)非常好,而他不發(fā)給你工資,如果業(yè)績(jī)非常好,他不發(fā)給你工資,就可以走勞動(dòng)仲裁。可以去告他讓他償還,讓老板不發(fā)工資 微信投訴他
到公司 所在地 人力資源和社會(huì)保障局 投訴即可中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人老板愛(ài)拖欠工資,我們想告他
你直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁部門去申訴要求賠償你的工資。他沒(méi)有和你簽訂勞動(dòng)合同,這樣也好,你再告他一條不規(guī)范用工,要求賠償相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)用,比如養(yǎng)老醫(yī)療等。他不僅要賠償你的損失,同時(shí),勞動(dòng)部門要對(duì)他進(jìn)行處罰。但你最好找你在工作時(shí)的同事為你做證或老板拖欠半年公司不發(fā)。 進(jìn)帳扣留抵扣工資
老板就得想辦法啦。但老板會(huì)拿組織者開刀,要是大家都聯(lián)合起來(lái)。大家也不是鐵板一塊,去說(shuō)說(shuō)情,會(huì)發(fā)的。去告他,還是很麻煩。要是沒(méi)辦法,就再堅(jiān)持一下吧??梢韵蚶习褰栊╁X,要是老板沒(méi)錢,還可以諒解。要是黑心拖著不發(fā),會(huì)有“判徒”的。唉,辭退他一個(gè)人暑期工老板不發(fā)工資
找他談,問(wèn)他什么時(shí)候發(fā)?如果他說(shuō)不發(fā),或推后很長(zhǎng)時(shí)間,就叫他給個(gè)合適的理由。你再說(shuō)出你的難處,把他捧高一點(diǎn),那點(diǎn)錢對(duì)他算不了什么,讓別人誤會(huì)他沒(méi)信譽(yù)就不好了,說(shuō)你也不想把事鬧到勞動(dòng)局去讓他為難,但你是真缺錢而且是急用,如果他不答應(yīng),你只能選相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了