我是煙臺(tái)龍口,請(qǐng)問(wèn)勞務(wù)關(guān)系解除有賠償金嗎
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你好,煙臺(tái)龍口市還可以辦理廢電瓶收集站嗎?
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1、用人單位出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第三十八條最后兩款規(guī)定情形的,勞動(dòng)者無(wú)需書面通知即可直接解除勞動(dòng)關(guān)系?! 〉诙鶙l 下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效: (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;公司違規(guī)解除勞動(dòng)關(guān)系,賠償金如何計(jì)算
1、有關(guān)賠償金在勞動(dòng)合同法實(shí)施條例出來(lái)前一直存有爭(zhēng)議,但是自勞動(dòng)合同法實(shí)施條例出來(lái)后,一切都很清楚了。其中第二十五條規(guī)定:用人單位違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,依照勞動(dòng)合同法第八十七條的規(guī)定支付了賠償金的,不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。賠償今年和員工解除工作關(guān)系需要付賠償金嗎?
分兩種情況:1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r:第三十六條:用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。第三十八條:用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了