你好公司招聘的外包居家客服,在外省的,可以簽訂勞務(wù)合同嗎?
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你好 我想咨詢的是勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣事宜
你好。勞務(wù)派遣是人力資源公司(即勞務(wù)輸出單位),將人員派駐到用工單位,人員歸用工單位管理。 勞務(wù)外包是人力資源公司將其它企業(yè)某項(xiàng)勞務(wù)業(yè)務(wù)承包下來,自己管理員工,與勞務(wù)外包單位是合同關(guān)系,這些人員可能是在外包方工作也可能不是,輸出的是勞務(wù)成果簽訂的是外包第三方合同公司克扣工資能維權(quán)嗎
找和你簽合同的單位要你屬于勞務(wù)派遣,華潤只是用人,勞動關(guān)系在派遣公司,有糾紛可以申請勞動仲裁,告派遣公司《勞動合同法》第五十八條 勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應(yīng)跟公司簽訂的是勞務(wù)合同,可以申請仲裁?
勞務(wù)合同不可以申請勞動仲裁。r勞動仲裁是根據(jù)《勞動法》、《企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l件》、《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行仲裁的。勞務(wù)合同不適應(yīng)勞動法,應(yīng)當(dāng)按照民法程序處理,只能向法院起訴。 原問題:《勞務(wù)糾紛可以申請勞動仲裁嗎》您好,我是在中核二二的工作的員工,我們與勞務(wù)公司簽訂的勞務(wù)合同有法律效力嗎?
1、你和眾源勞務(wù)公司的合同屬于正常的勞動合同。這樣你是屬于眾源勞務(wù)公司的在職工人,眾源勞務(wù)公司就是你的用人單位。而新疆天業(yè)水泥產(chǎn)業(yè)公司是你的用工單位,你與其沒有勞動合同關(guān)系。2、新疆天業(yè)水泥產(chǎn)業(yè)公司的“轉(zhuǎn)正”是它招工的權(quán)利,年齡條件也可由其十年以上事業(yè)單位簽訂了無固定期勞務(wù)合同但是享受的工資待遇是外包公司的待遇公平嗎
展開全部1、如果用人單位違法解除勞動合同的,你可以申請用人單位按違法解除勞動合同,要求支付違法解除勞動合同的雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金?;蛘咭笥萌藛挝换謴?fù)勞動關(guān)系,繼續(xù)履行勞動合同。2、但是不能同時(shí)要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,又要求恢復(fù)勞動關(guān)系,繼續(xù)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評價(jià)了