您好，在公司工作11個(gè)月沒有簽勞動(dòng)合同沒交社保怎么告公司
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 南通2025-01-09 14:50
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工人在公司沒有簽訂勞動(dòng)合同，沒交社保。在公司病故的怎么賠償
公司未與員工簽勞動(dòng)合同未繳社保，需要舉證證明事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系，需注意多收集證據(jù)?！ ∨e證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系， 通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關(guān)的其他資料； 2，勞動(dòng)您好我離職四個(gè)月了還可以告公司沒簽勞動(dòng)合同沒交社保嗎
原問(wèn)題：《離職之后，還可以告公司未簽勞動(dòng)合同嗎》在公司工作11個(gè)月，公司都沒有給簽勞動(dòng)合同，那公司是不是要賠100000元
可以 要求提供以下東西:證明你在那公司上班的記錄,如工資條、入職證明等其他東西 勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴書 (填寫注意事項(xiàng)) 投 訴 人 姓 名 與身份證一致 性別 身份證號(hào) 必須填全 聯(lián)系電話 必須真實(shí)、有效 通公司沒有簽勞動(dòng)合同，沒有繳納社保，拖欠工資怎么做
1、證據(jù)主要有上班簽到打卡的記錄，工作名片、工作制服、工資卡等；2、沒有簽訂勞動(dòng)合同，需要支付雙倍工資3、可以要求單位補(bǔ)繳社保4、可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 原問(wèn)題：《公司沒有和我簽勞動(dòng)合同，沒有交社保，不按時(shí)發(fā)工資。我可以告他嗎？ 可以等工作六個(gè)月，公司未繳納社保，未簽勞動(dòng)合同
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
