我是辭職可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎
勞動(dòng)爭議安徽 合肥2025-01-08 10:03
律師回復(fù)
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月幫助48106人據(jù)我國最新社會(huì)保險(xiǎn)法第五章第四十五條規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，才可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的； 3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。 其中非本人意愿中斷就業(yè)包括如下情形： a、終止勞動(dòng)合同的； 被用人單位解除勞動(dòng)合同的； b、被用人單位開除、除名和辭退的； c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的； d、用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的；回復(fù)于 2023-06-26 10:10:14 咨詢他
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失業(yè)金賠償問題，失業(yè)金領(lǐng)取問題
企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。單位經(jīng)濟(jì)性裁員，辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。員工嚴(yán)重違反公司紀(jì)律，單位不需要支付補(bǔ)償。在試用期被單位以不和公司解聘后可以領(lǐng)6個(gè)月失業(yè)金 為領(lǐng)取時(shí) 被判6個(gè)月拘役 期滿后 還能領(lǐng)取失業(yè)金媽
展開全部《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條 具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： ?。ㄒ唬┌凑找?guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的； ?。ǘ┓且虮救艘庠钢袛嗑蜆I(yè)的； ?。ㄈ┮艳k理失業(yè)登記，并有求職要求的。第十六條公司原因不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
1、你繳納過失業(yè)保險(xiǎn)金的才能領(lǐng)取失業(yè)金。2、根據(jù)是政府38號令：199年11月1日前，按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限，1999年11月1日后，按實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間計(jì)算失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限，如領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，兩者合并計(jì)算。累計(jì)失業(yè)就濟(jì)金的領(lǐng)取，我是二十年前第一次下崗領(lǐng)取過兩年的，現(xiàn)在單位又面臨下崗請問我還能領(lǐng)取失業(yè)就濟(jì)金嗎能領(lǐng)多久。
可以領(lǐng)取失業(yè)金，最多領(lǐng)取失業(yè)金兩年。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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