申請(qǐng)離辭公司不安排人員交接，公司欠薪
經(jīng)濟(jì)糾紛廣西 百色2025-01-06 12:00
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你好 公司離職交接期間公司安排新工作能拒絕嗎
展開全部從理論上來說不可以，畢竟停工是公司的事，工作是你的義務(wù)，同理，給你提供工作和工資也是公司的義務(wù)，哪怕公司沒生產(chǎn)公司也要給你發(fā)工資。不過實(shí)際上還是有操作空間的，如果你和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系比較好的話可以和領(lǐng)導(dǎo)多拉拉感情，也許能不用去。 原問題：《公司不安排人交接工作，是否違反法律
用人單位停繳勞動(dòng)者社保，不辭退勞動(dòng)者，也不安排勞動(dòng)者工作的，是屬于一種違法行為，勞動(dòng)者可以以用人單位未繳納社保為由被迫辭職，并且可以要求用人單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解公司欠薪申請(qǐng)仲裁
您好！去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。需提交的材料：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息。提交材料后，一般5個(gè)工作日仲裁委給予欠薪 公司管理人員欠薪的 問題
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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