被開除兩天沒發(fā)工資
律師回復(fù)
相似問題解答
被開除不給發(fā)工資。
公司開除你,是因你違反勞動紀(jì)律等原因,若是因你嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律給公司造成了重大損失,且勞動合同中也有明確規(guī)定,且你的工資尚不足支付財(cái)產(chǎn)損失等,公司扣你工資是有法律根據(jù)的;若公司沒有以上原因而扣你的工資,可向當(dāng)?shù)貏趧有姓O(jiān)察部門投訴。 原問題廠里把我開除了沒友社保也不發(fā)工資
可以去勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴被開除他不發(fā)工資
如果有簽訂勞動合同,解除要提前一個(gè)月通知或補(bǔ)償一個(gè)月工資,不給工資嚴(yán)重違法,直接去當(dāng)?shù)貏趧硬块T投訴,一般都會管的。沒有簽訂勞動也可憑勞動關(guān)系資料(考勤記錄、工資條、員工卡)等去勞動部門投訴。沒有也行,公司必須證明你不是他們的員工。如果工作時(shí)本人已被開除不發(fā)工資
原問題:《被開除,不發(fā)工資怎么辦?》被開除后不發(fā)工資
在員工依法辦理離職還交接手續(xù)后,用人單位必須為出具解除勞動合同證明(即離職證明),同時(shí)勞動者的工資、押金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是必須結(jié)清。用人單位不得隨意扣減或者拖欠,當(dāng)事人可以在辦理離職手續(xù)時(shí)要求結(jié)清。否則當(dāng)事人可以去勞動局申訴或者舉報(bào)用人單位的違法相關(guān)法律熱點(diǎn)
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評價(jià)了