本人與23年3月底離職,公司去年的4000圓獎(jiǎng)金不發(fā)放,但是已經(jīng)扣稅。21年在職時(shí)公司要求入股集資的20000元也不退,怎么辦?
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距離發(fā)放獎(jiǎng)金前提離職公司開店獎(jiǎng)金不發(fā)合法嗎?嗎?
要看你們勞動(dòng)合同以及公司章程對于獎(jiǎng)金有無做約定,如果用人單位的勞動(dòng)合同和規(guī)章明確年底前離職將不發(fā)放獎(jiǎng)金,那么勞動(dòng)者提起勞動(dòng)仲裁主張支付獎(jiǎng)金得到支持可能性就較小對方騙我入股公司,結(jié)果公司根本沒成立,對方也不退入股錢,要如何起訴,律師又是如何收費(fèi)的
要看你百當(dāng)時(shí)入股的是什么經(jīng)濟(jì)行為。1. 如果是有限責(zé)任公司,且已經(jīng)簽署了出資協(xié)議,并已出資到位,公司成立。則不能退股,可以通過轉(zhuǎn)讓股權(quán)的形式實(shí)度現(xiàn)變現(xiàn)。但轉(zhuǎn)讓股權(quán)需要按照公司法對有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的有關(guān)條款辦理。2. 如果是合伙做一個(gè)項(xiàng)目離職后獎(jiǎng)金的發(fā)放 離職后獎(jiǎng)金的發(fā)放
辭職了,關(guān)鍵是看你在這個(gè)單位干了多長時(shí)間,是不是達(dá)到了八個(gè)月以上,然后辭職的這一點(diǎn),然后再一看你們單位的獎(jiǎng)金的計(jì)算周期如果達(dá)到了計(jì)算周期是應(yīng)該分配給你的。如果部分給你帶給你有這個(gè)政策,你完全可以去告他。 原問題:《辭職了獎(jiǎng)金還能發(fā)嗎》想讓公司追繳公積金,但是本人已經(jīng)離職,且相關(guān)的勞動(dòng)合同也遺失,應(yīng)該怎樣處理?
能證明你和這個(gè)單位有關(guān)系就可以,沒有買住房公積金就是違反,就可以討。比如每個(gè)月都在交養(yǎng)老保險(xiǎn)記錄啊,上班考勤表,工卡、工資條、廠牌之類的都可以證明你是該廠里員工,而工資條就可以證明沒交公積金。只要能證明你是該單位在職或離職員工,也可讓單位反在職時(shí)和公司簽了競業(yè)協(xié)議,離職時(shí)公司說不啟動(dòng),不給補(bǔ)償,單實(shí)際對我找工作已經(jīng)造成了影響,可以申請補(bǔ)償嗎
1. 正常離職流程中,過了試用期的員工只需要提前30日提出解除勞動(dòng)合同即可(建議以書面形式提出解除勞動(dòng)合同),不需要也不建議簽署競業(yè)限制合同;2. 根據(jù)勞動(dòng)合同法及其司法解釋的規(guī)定,競業(yè)限制合同應(yīng)支付補(bǔ)償金;3. 如離職后連續(xù)三個(gè)月公司不支相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
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崔律師思路清楚,回答直接
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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