被公司無故辭退,沒有辭退通知書,只在公司群里通知不用上班
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在公司無故被公司辭退。
東西可以亂吃,話不可亂說。病從口入,禍從口出。 如果你誠心和部門主管道歉后,仍執(zhí)意要開除你的??梢砸笃涑鼍邥娴耐ㄖ獣唤o書面通知書就堅(jiān)決拒絕辦理離職手續(xù)。每天準(zhǔn)時(shí)上下班。如果用人單位拒絕勞動(dòng)者進(jìn)入公司,勞動(dòng)者應(yīng)立即撥打勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的電被人事通知簽署辭退通知書,未簽,公司又說未辭退員工,通知上班
用人單位無故辭退勞動(dòng)者的,勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付違法辭退的賠償金。如何申請勞動(dòng)仲裁:1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委,申請勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)公司在8月19號(hào)口頭通知說要辭退我,但是當(dāng)我要辭退通知書的時(shí)候,人事表示我們公司沒有這個(gè),如果我非要辭退通知書的話,必須補(bǔ)簽書面警告,
如果用人單位口頭說要辭退你,你在沒有接到書面解除勞動(dòng)關(guān)系的通知書(蓋有公章)前,按時(shí)上班,否則拒絕辦理離職手續(xù)。如果僅憑用人單位口頭說辭退你就不上班,到時(shí)用人單位會(huì)說是沒有人說過不讓你上班,是你自己曠工,按自動(dòng)離職處理。如果單位拒絕進(jìn)入公司無故被公司辭退
東西可以亂吃,話不可亂說。病從口入,禍從口出。 如果你誠心和部門主管道歉后,仍執(zhí)意要開除你的??梢砸笃涑鼍邥娴耐ㄖ獣唤o書面通知書就堅(jiān)決拒絕辦理離職手續(xù)。每天準(zhǔn)時(shí)上下班。如果用人單位拒絕勞動(dòng)者進(jìn)入公司,勞動(dòng)者應(yīng)立即撥打勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的電無故辭退 公司無故辭退
無故辭退,可以要求兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即3個(gè)月工資。放假的這兩個(gè)月公司應(yīng)支付基本工資。 沒有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付雙倍工資(最多11個(gè)月) 協(xié)商不成可以申請勞動(dòng)仲裁 關(guān)鍵就是需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。比如有公司名稱的工相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了