第一個(gè)問題:工資拖欠半年,如果想要利益最大化仲裁是在職仲裁還是離職仲裁?
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勞動(dòng)仲裁 離職拖欠工資
離職后單位拖欠工資的,職工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?! 「鶕?jù)法律規(guī)定,單位應(yīng)該在雙方解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)結(jié)清工資,如果單位在職工辦理離職后仍未結(jié)清工資的,則屬于違法行為,職工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位支付拖欠的工資。 但是,職工應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一工資拖欠,想要仲裁
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢和幫助公司拖欠半年工資不發(fā),仲裁有用嗎?
公司拖欠我半年的工資,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁:1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和公司拖欠工資,我可以申請(qǐng)?jiān)诼氈俨脝?
可以在職申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁,利益怎樣最大化
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了