我在一個(gè)公司上班未簽勞動(dòng)合同，現(xiàn)在我離職后公司說要扣工資，我現(xiàn)在想走法律流程應(yīng)該怎么走呢
經(jīng)濟(jì)糾紛廣東 東莞2025-01-08 13:25
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我在一個(gè)公司上班，沒給我簽勞動(dòng)合同，我現(xiàn)在干了七天辭職，公司說只給我發(fā)深圳最低工資，我該怎么辦
你沒有簽訂勞動(dòng)合同，所以不存在解除勞動(dòng)合同，更不存在與對方協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系。雙方在一個(gè)月內(nèi)隨時(shí)可以解除的。現(xiàn)在你工作了七天，公司只承認(rèn)支付你三天的工資。從你反映的情況看，是通過協(xié)商的，那你現(xiàn)在就與公司形成書面的協(xié)商依據(jù)，不管是給你三天，還是從公司離職后公司扣我的工資
一年半了不知道有沒有過了訴訟時(shí)效哇...這種問題應(yīng)該盡早解決才是，公司明顯是在拖延時(shí)間，對你來說是不利的。如果當(dāng)時(shí)你辭職的時(shí)候是因?yàn)楣痉矫嬗羞^錯(cuò)，是可以要求賠償?shù)摹?原問題：《辭職后，公司找理由扣工資，請問各位怎么解決.....》公司要扣我工資怎么處理呢 公司要扣我工資怎么處理呢
可以申請勞動(dòng)仲裁我跟公司沒有簽勞動(dòng)合同 工作了一個(gè)多月 現(xiàn)在離職公司要扣我30%工資 說我離職沒有提前十五天說 這種怎么申請勞動(dòng)仲裁
可以申請勞動(dòng)仲裁維權(quán)，具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢你好，我們在公司干了五六年，老板未給我簽勞動(dòng)合同，現(xiàn)在公司要搬到漳州去，我們不想去，要怎樣維權(quán)？
不簽 可以去勞動(dòng)局告他了 08年開始就明確需要簽訂或者補(bǔ)簽訂合同的 等于說你可以從09年（就是09年 不是08）開始就可以拿雙倍的工資了 你算算看到現(xiàn)在多少個(gè)月了 呵呵 你賺了 我覺得你還是自己學(xué)學(xué)勞動(dòng)合同法好些上面說的都相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
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