勞務(wù)糾紛賠償問題
勞動(dòng)爭議天津 天津2025-01-07 22:36
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勞務(wù)糾紛 問題 賠償款問題
你不需要承擔(dān)賠償責(zé)任，房東也不需要承擔(dān)賠償責(zé)任。1）本案的關(guān)鍵是確定各方之間的法律關(guān)系。房東與你之間如果是以總量計(jì)算報(bào)酬，也就是事先談好了整個(gè)工程的工程款，則構(gòu)成承攬合同關(guān)系。你與某甲之間如果是以總量計(jì)算報(bào)酬，也就是事先談好了清運(yùn)整個(gè)垃圾共勞務(wù)糾紛賠償問題
1、如果公司要你換線，而你不同意而導(dǎo)致的離職是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗勞務(wù)糾紛問題 勞務(wù)糾紛問題
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件。勞務(wù)糾紛 我拒接賠償 勞務(wù)糾紛 拒絕賠償
1.如派遣公司不具備資質(zhì)的，用人單位應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。2.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工傷認(rèn)定，如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計(jì)算傷殘賠償數(shù)額；3.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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