與幼兒園簽了一年的合同,現(xiàn)在未到時(shí)間想提出辭職,那個(gè)合同感覺(jué)并非是正式的合同。當(dāng)初找園長(zhǎng)要合同的時(shí)候,園長(zhǎng)說(shuō)要和幼兒園的陳總簽訂一份合同,我現(xiàn)在應(yīng)該是正處在實(shí)習(xí)期,發(fā)工資的時(shí)候,工資條上也是說(shuō)實(shí)習(xí)教師,上了兩個(gè)月的班,目前只發(fā)了一個(gè)月的工資,并且還扣了1000塊錢(qián)的押金。想問(wèn)一下,現(xiàn)在辭職可以要回工資和押金嗎?
相似問(wèn)題解答
請(qǐng)問(wèn)我在幼兒園工作六年了,之前的園長(zhǎng)說(shuō)她不做了,也不通知我們,現(xiàn)在的園長(zhǎng)另招聘其它人上班了,我們又沒(méi)簽合同,而且我們還有押金押在之前的園長(zhǎng)那里,我們?cè)趺雌鹪V?
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第82條的規(guī)定,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。據(jù)此,用人單位應(yīng)當(dāng)與員工簽訂勞動(dòng)合同。另,勞動(dòng)合同法以及社會(huì)保險(xiǎn)法等法律法規(guī)也明文規(guī)定了單位需要為員工繳納我目前在幼兒園實(shí)習(xí),已經(jīng)實(shí)習(xí)6個(gè)月了,但是我想辭職了,但是我又是和幼兒園簽訂的正式員工合同,所以我要提前多久提出離職
如果你是在校生,尚未畢業(yè),才是實(shí)習(xí)生。實(shí)習(xí)生一般只給生活補(bǔ)助,沒(méi)有工資,生活補(bǔ)助無(wú)論是出勤還是缺勤都是不能扣的,相當(dāng)于出差補(bǔ)助一樣,在外一天就要支付一天。如果就這些生活費(fèi)用人單位還要克扣,那可以直接走人。本來(lái)就不是勞動(dòng)關(guān)系,所以也不存在辭職幼兒園收取老師的押金1000元,并簽一年合同合法嗎
按合同法招工是不勻許要押金的\而且他還要求你必須干一年I不然扣除一千元\這種規(guī)定肯定不合法l如果你不想干了\可以提一個(gè)月提出申請(qǐng)\如果扣你錢(qián)\你可以申請(qǐng)勞動(dòng)動(dòng)仲裁\這樣可以得到你的合法權(quán)益。 原問(wèn)題:《我在幼兒園工作 剛開(kāi)始要交押金一千 必和公司簽了一年的合同,簽的時(shí)候說(shuō)可以離職,提前說(shuō)就行,但是我現(xiàn)在提了離職工資不按合同約定的金額發(fā)
首先合同不到期離職按規(guī)定要提前一個(gè)月提出辭職申請(qǐng),但是和企業(yè)協(xié)商一致后可能不需要一個(gè)月,只要雙方協(xié)商好就行,沒(méi)有什么影響的。第二個(gè)問(wèn)題有點(diǎn)奇怪,如果你還在一個(gè)單位的話,那么另外的單位不是不喜歡的問(wèn)題了,根本就不會(huì)要你,如果你隱瞞了,那么很多沒(méi)簽勞動(dòng)合同,做滿一個(gè)月辭職,是走的時(shí)候發(fā)工資還是等到發(fā)工資的時(shí)候發(fā)
沒(méi)有勞動(dòng)合同,隨時(shí)可以要求離職,不必提前1個(gè)月通知單位,要求單位馬上結(jié)清應(yīng)得工資、支付你雙倍工資(從你工作的次月開(kāi)始,最長(zhǎng)11個(gè)月),要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(工作滿1年補(bǔ)償1個(gè)月工資,滿半年不滿1年也是1個(gè)月,不滿半年是半個(gè)月,沒(méi)簽合同,雙相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫(kù)
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了