你們，公司被查封5個(gè)月沒(méi)有上班，工資正常發(fā)，后來(lái)通知復(fù)工去了說(shuō)要換產(chǎn)品，我們就不同意就離職了，過(guò)了半個(gè)月公司就破產(chǎn)了，我們還能要到補(bǔ)償金嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議湖北 武漢2025-01-08 19:44
相似問(wèn)題解答
您好，我上個(gè)月去一家公司上班，一共出勤了7天，感覺(jué)公司不太靠譜，就離職了，現(xiàn)在聽(tīng)說(shuō)公司涉嫌詐騙被查封了，我工資還能要回來(lái)嗎
小公司，你看是不是皮包公司？如果不是就不用太擔(dān)心。很多小公司，剛起步的時(shí)候不是很健全的人事制度，但只要公司是正規(guī)的，就沒(méi)事。不過(guò)可能你會(huì)擔(dān)心沒(méi)簽合同，有沒(méi)保障之類的，是吧？你觀察一下公司和其他的同事，也可以問(wèn)一下其他的同事，側(cè)面打聽(tīng)一下，公我們公司國(guó)慶上班只發(fā)平時(shí)的工資如果不上班就扣465元這樣合法嗎？
勞保局會(huì)受理。企事業(yè)單位的法定假日為3天，如果上班則有權(quán)利取得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬（加班工資），若不上班就沒(méi)有加班工資，不存在扣工資的說(shuō)法。去投訴一定會(huì)勝的，但是實(shí)際情況有讓人很不好說(shuō)，因?yàn)槟愫凸緦?duì)著干（說(shuō)通俗點(diǎn)），也許面臨的就是被解雇，但是公你好就是我不是上班嘛公司壓了一個(gè)月工資后來(lái)想離職不讓走說(shuō)走了上個(gè)月工資就沒(méi)了相當(dāng)于白干
沒(méi)簽勞動(dòng)合同，你書面提出離職后可以立即走人，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、從第二個(gè)月起支付雙倍工資.。辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字，寫不同意也行。做好現(xiàn)場(chǎng)對(duì)話錄音，盡量誘導(dǎo)老板說(shuō)出如辭職一律不批等可以作為證據(jù).他不簽就通過(guò)郵局特快專你好，我們公司人事告知我說(shuō)公司已經(jīng)申請(qǐng)破產(chǎn)，資不抵債，沒(méi)有錢發(fā)工資了
一、公司如果是有限責(zé)任公司的話，則以股東出資額為限，負(fù)有限責(zé)任，因此，股東不會(huì)為公司的債務(wù)負(fù)有任何責(zé)任； 二、資不抵債，但不表明沒(méi)有資產(chǎn)，如果公司有資產(chǎn)的話，應(yīng)變賣清算，先付員工工資，再付稅務(wù)，再付債權(quán)人。 三、股東的出資已經(jīng)投入到企業(yè)，法工作了半個(gè)月，因?yàn)橐咔楸环馑奚帷，F(xiàn)在因?yàn)榱硪粋€(gè)員工問(wèn)題壓我工資，說(shuō)要退房子，讓我們換宿舍，我不愿意就直接離職了，工資不發(fā)放我。
如果老板和你沒(méi)有關(guān)于押金承擔(dān)約定，你不用承擔(dān)罰金。關(guān)于雙倍工資，涉及到你的工作時(shí)間、工資發(fā)放方式等證據(jù)，可以參考下面內(nèi)容：勞動(dòng)合同法第八十二條：用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
