大學(xué)生實(shí)習(xí)期能簽勞動(dòng)合同么
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大學(xué)生實(shí)習(xí)期簽的勞動(dòng)合同
在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),一般都會(huì)約定一定時(shí)間的試用期,那么《勞動(dòng)合同法》關(guān)于試用期是如何規(guī)定的呢?《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固實(shí)習(xí)期未簽勞動(dòng)合同,拖欠工資未發(fā)。
沒有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資,補(bǔ)交社保,解除勞動(dòng)關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(法律規(guī)定詳見《勞動(dòng)合同法》第82、38、46條和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第6、27條)。關(guān)鍵一點(diǎn)就是證據(jù),需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。大學(xué)生出校實(shí)習(xí),沒有簽勞動(dòng)合同,被拖欠勞務(wù)費(fèi),需要起訴
大學(xué)生實(shí)習(xí)不是勞動(dòng)關(guān)系,是勞務(wù)關(guān)系。需要起訴。大學(xué)生實(shí)習(xí)期勞動(dòng)仲裁
可以 去法院起訴相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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2024-04-20 16:46:50
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