未經(jīng)當(dāng)事人同意,電視臺(tái)可以隨意拍攝,播放當(dāng)事人的企業(yè)圖片等消息嗎?
相似問(wèn)題解答
未經(jīng)當(dāng)事人同意私自代簽工資單違法嗎?
沒(méi)有蓋公司公章的工資條可以在法庭上作為證據(jù)來(lái)使用?! 〖词故枪芾碓俚轿?、再先進(jìn)的單位,也不可能在員工的工資條上加蓋公章,因此,要求勞動(dòng)者向仲裁庭提供的工資條上除有底薪、獎(jiǎng)金等工資組成項(xiàng)目外,還必須有單位的簽字和蓋章,未免太過(guò)于苛刻?! ∏野?/span>未經(jīng)過(guò)當(dāng)事人允許私自錄音家暴行為是否違法
最高法院于2002年4月1日施行的《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六十八條、七十條之規(guī)定:以侵害他人合法權(quán)益或違反法律禁止性規(guī)定的方法取得的證據(jù),不能作為認(rèn)定案件事實(shí)的依據(jù)。有其他證據(jù)佐證并以合法手段取得的,無(wú)疑點(diǎn)的視聽(tīng)資料或者與視聽(tīng)資料核未經(jīng)我允許發(fā)我的圖片
1、美容院沒(méi)有經(jīng)過(guò)您的同意,私自把照片發(fā)到朋友圈里是違反了肖像權(quán)?! ?、我國(guó)《民法通則》第一百條規(guī)定,“公民享有肖像權(quán),未經(jīng)本人同意,不得以營(yíng)利為目的使用公民的肖像?!庇纱丝梢?jiàn),構(gòu)成侵犯公民肖像權(quán)的行為,通常應(yīng)具備兩個(gè)要件:一是未經(jīng)本人同您好:企業(yè)隨意降基層職工的工資待遇違法嗎?
用人單位隨意減少員工的工資是違反勞動(dòng)法律法規(guī)的,你可以向勞動(dòng)部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 未經(jīng)你同意降低待遇屬于單方面變更合同,你可申請(qǐng)仲裁. 違法,建議投訴或申請(qǐng)仲裁. 原問(wèn)題:《企業(yè)隨便給員工降基本工資工資違反勞動(dòng)合同嗎》相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫(kù)
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了