勞動(dòng)工資發(fā)放糾紛
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 深圳2025-01-10 21:53
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勞動(dòng)工資糾紛，不給員工發(fā)放工資
第一，未簽勞動(dòng)合同怎么追討工資？1、拒絕暴力!用法律手段維護(hù)權(quán)利 首先，必須的明確一點(diǎn)就是：出問題了不能盲目使用暴力或非法行為，例如人身攻擊、到公司搗亂等等，這樣只會(huì)使對(duì)方有機(jī)會(huì)抓住你的把柄。 2、收集能證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)遇到這種事情一你好，我想問問勞動(dòng)工資糾紛。
你說具體什么事情律師你好，請(qǐng)問疫情期間勞動(dòng)工資是怎么發(fā)放的
人力資源社會(huì)保障部辦公廳1月24日下發(fā)《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知》，明確了防控期間工資發(fā)放的問題。 企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定拖欠勞動(dòng)工資糾紛
沒有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資，補(bǔ)交社保，解除勞動(dòng)關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（法律規(guī)定詳見《勞動(dòng)合同法》第82、38、46條和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第6、27條）。關(guān)鍵一點(diǎn)就是證據(jù)，需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證勞務(wù)關(guān)系糾紛，勞動(dòng)工資要錢
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
