勞動糾紛，被公司開除
勞動爭議四川 自貢2025-01-06 13:47
相似問題解答
開除，勞動糾紛咨詢
可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件我在公司用假病假被公司開除，可以申請勞動仲裁嗎？
只要勞動者提供合法的病假條，那么公司不能隨意開除勞動者的，不然，勞動者反映到就業(yè)局解決。但勞動者裝病，而且被公司發(fā)現(xiàn)的，勞動者應(yīng)該主動承認錯誤，不然，公司開除勞動者也合法的。 原問題：《員工裝假病，開假條，被公司開除，公司合法嗎》被公司開除勞動糾紛案件怎么收費
您好，僅僅幫助立案嗎？勞動法相關(guān)的，沒有犯事被公司開除
1、沒有犯錯就被開除，單位是要支付經(jīng)濟性補償?shù)摹?、如果是經(jīng)濟性裁員需要支付經(jīng)濟性補償。3、如果不是經(jīng)濟性裁員，合同未到期辭退員工，是需要支付雙倍的經(jīng)濟補償?shù)摹?、見勞動合同法四十七條和八十七條 原問題：《勞動法有規(guī)定的沒有做錯就被開除的嗎被公司開除未簽勞動合同
1、超過一個月不滿一年沒有簽訂勞動合同用人單位應(yīng)從第二個月起支付雙倍工資（最多11個月），2、補交社保3、無故被公司辭退，要求兩倍的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金=補償時間×你離職前的12個月的平均工資（平均工資的算法：是當月所有的應(yīng)發(fā)工資數(shù)，就是相關(guān)法律熱點
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39247 人 -
月幫助 39247 人
-
月幫助 39247 人
-
月幫助 76 人1 星期前 -
月幫助 76 人
-
月幫助 76 人1 星期前
-
月幫助 39247 人3 星期前
-
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評價了
