桂林市事業(yè)單位內(nèi)部人員借調(diào)政策
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣西 桂林2025-01-07 16:25
相似問(wèn)題解答
事業(yè)單位進(jìn)京政策
不要咨詢律師，咨詢相關(guān)部門。借調(diào)人員福利補(bǔ)貼
一般情況下是按照你原有的工資計(jì)算，該給補(bǔ)貼的給補(bǔ)貼，該計(jì)加班費(fèi)的計(jì)加班費(fèi)。如果被借往特殊崗們，從情理上來(lái)講，需要支付給你該崗位的補(bǔ)貼（諸如高溫補(bǔ)貼、夜間津貼等），但無(wú)法律文件支持。通常情況下，在借調(diào)期間，被借調(diào)員工通薪資福利仍屬原任機(jī)構(gòu)體制上級(jí)單位強(qiáng)制性借調(diào)違法嗎
沒(méi)有明確規(guī)定不允許借調(diào)。只要雙方認(rèn)可或雙方有約定就行。與定員定崗沒(méi)有沖突，因?yàn)榻枵{(diào)太靈活，你查時(shí)他返回原崗位，你不查時(shí)，他就借調(diào)，這叫上有政策下有對(duì)策。 原問(wèn)題：《編制在本單位，人在其他單位叫借調(diào)，違反什么規(guī)定嗎？與定員定崗有否沖突？？》關(guān)于企業(yè)借調(diào)員工的糾紛
建議： 1、到你的企業(yè)所在區(qū)縣的勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁； 2、帶上你本人的身份證、勞動(dòng)合同、及其它相關(guān)證明資料（如工資卡、獎(jiǎng)狀等等。） 3、如果不想恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系，您需要與企業(yè)協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，具體可請(qǐng)當(dāng)?shù)氐穆蓭熈私庖幌隆?原問(wèn)題：《公司以借調(diào)單位津貼算工資的一部份嗎？如果借調(diào)某單位，津貼原單位給嗎
借用的一種說(shuō)法叫借調(diào)，主要是本單位以外的其他單位向你單位發(fā)出調(diào)令，借調(diào)某人去他那里工作。借調(diào)不發(fā)生人事關(guān)系、工資關(guān)系的變更。也就是說(shuō)你的工資還是由原單位發(fā)放，你的人事關(guān)系受原單位管轄。不過(guò)借調(diào)的單位可能會(huì)對(duì)你有一定的補(bǔ)貼。 但是你是無(wú)法作為相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39249 人 -
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人1 星期前
-
月幫助 76 人1 星期前 -
月幫助 76 人
-
月幫助 76 人1 星期前
-
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
