老板欠工人工資,在佛山,能收回來嗎
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老板欠我工人工資怎么寫
展開全部【1】這類欠條沒有標(biāo)準(zhǔn)格式,寫明債務(wù)人(要手簽字),債權(quán)人,欠款是多少(大小寫都要有),寫上欠條書寫日期。寫上還款日期。寫明是工人的工資。最好有債務(wù)人身份證復(fù)印件。萬一到期不還款,工人可以去法院起訴債務(wù)人。【2】寫個(gè)欠條,供參考:欠老板欠工人工資可以不讓他出去可以嗎
一、在用人單位拖欠工資的情況下,勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,需要注意的是,要在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)拖欠工人工資老板跑了
勞動(dòng)部勞動(dòng)部門不會(huì)給工人墊付工資的,勞動(dòng)部門沒那個(gè)義務(wù)也沒那個(gè)能力。勞動(dòng)部門只有督促用人單位按時(shí)發(fā)放工資的義務(wù),用人單位不按時(shí)發(fā)放工資,勞動(dòng)部門根據(jù)法律規(guī)定給予用人單位行政處罰。房東一般沒有責(zé)任,除非能夠證明房東對老板逃走不給工人發(fā)工資存在老板欠工人工資不給怎么辦
最好能夠出具證明本人與老板的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,然后申請勞動(dòng)爭議仲裁?! 秳趧?dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的老板托欠工人工資,要不到
可以申請勞動(dòng)仲裁或者起訴追回相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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