你好，我是今年一月三號入職新的公司，但是公司第一個(gè)月不給我繳納社保公積金，這個(gè)合法嗎？
勞動爭議海南 ?？?/span>2025-01-08 20:45
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你好 我是月底入職的 一入職公司就繳納了社保 但是干了兩天發(fā)現(xiàn)不太合適 請問社保公司會讓我把公司繳納的部分退給他們嘛
單位參保失業(yè)金就停止了單位入職一個(gè)月內(nèi)要參保，所以沒辦法繼續(xù)領(lǐng)沒領(lǐng)的部分累計(jì)到下次失業(yè)時(shí)累計(jì)計(jì)算《社會保險(xiǎn)法》第五十一條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：（一）重新就業(yè)的；（你好 我入職公司半年多 沒有給我繳納社保，現(xiàn)如今我要離職，需要提前一個(gè)月打申請嗎？
不買社保以及加班公司肯定都是有補(bǔ)償?shù)?，但是你需要證明你和公司之間存在勞動關(guān)系，如果他確實(shí)和你簽署了勞動合同并且勞動合同沒有一式雙份的話也是他不對的，如果有打卡或者簽到記錄加班記錄之類的東西肯定是需要的，而且離職的話也是有補(bǔ)償?shù)模憧梢韵却螂?/span>我是乙方，入職三個(gè)月，公司未簽訂勞動合同，及繳納社保
按照勞動合同法以及社會保險(xiǎn)法的規(guī)定，單位必須要給員工買五險(xiǎn)的。就算一般公司試用期不給繳納，過了試用期也必須給員工繳納社保的，合同也是的，社保不給購買的可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴。 原問題：《入職3個(gè)月公司沒簽勞動合同和買社保》新入職公司（私企）hr說滿三年才繳納住房公積金
你好，可以向住房公積金管理中心投訴舉報(bào)我入職了一家公司，是沈陽的，1年多了沒有繳納公積金。我想問法律是不是規(guī)定入職必須繳納公積金，繳納比例是多少？是不是入職必須按照12%繳納？還是5%也可以？
看勞動合同和規(guī)章制度中是否對提供虛假信息的后果有約定，如約定可解除合同，則你如果提供的信息確實(shí)是虛假的，公司當(dāng)然可以解除合同。如果你的信息是真實(shí)的，不能及時(shí)提供原件有正當(dāng)理由的，則公司解除合同沒有法律依據(jù)。 原問題：《我在某公司上了一年多班相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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