你好，我咨詢一下，我2005年5月入公司至今還在職，企業(yè)違法炒掉我，我工資多個(gè)組合，總合計(jì)6710元，可以要求賠2N嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 佛山2025-01-06 14:51
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公司辭退員工，我可以申請(qǐng)2n賠償金嗎
要看是合法辭退還是違法辭退？具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件您好，我要資詢的是，被用人單位炒掉應(yīng)怎樣賠償，以干滿五年。
如果違法解除的話，賠償10個(gè)月工資，學(xué)習(xí)勞動(dòng)合同法第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金 原問題：《我在一家公司干了5年了還簽了無(wú)限期合同現(xiàn)在公司要把炒掉，該你好，我想咨詢勞動(dòng)合同到期無(wú)故被炒掉的事
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件你好，公司無(wú)故辭退可以要求2n賠償嗎？是屬于違法辭退嗎？
法律規(guī)定:試用期內(nèi)用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同. 就算你去找公司, 他們也會(huì)找借口說你不適合工作的. 這種情況下, 很難有人會(huì)為你如實(shí)作證的, 飯碗對(duì)他們也很重要.勞動(dòng)合同應(yīng)該是書面勞動(dòng)合同, 工資不能低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn). 簽勞動(dòng)合同時(shí)被炒掉工資怎么發(fā)
有一天算一天 他不按正規(guī)秩序來辦你就跑勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)去投訴他 會(huì)有人出面幫你調(diào)解的，這期間產(chǎn)生的費(fèi)用都要你老板補(bǔ)償。各地的勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)的電話請(qǐng)打114查詢！ 原問題：《被老板炒了工資怎么算？》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
