工廠給了我一份人員離職申請(qǐng)表和一份終止（解除）勞動(dòng)合同通知書，但是沒有蓋公章，可以作為勞動(dòng)仲裁的證據(jù)嗎
勞動(dòng)爭議廣東 佛山2025-01-06 18:59
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你好 我想咨詢下 勞動(dòng)合同到期了 公司給了我一份終止勞動(dòng)合同通知書 我簽字了 離職時(shí) 能否獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
如果是單位提出終止合同應(yīng)該支付補(bǔ)償金。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢我給人事離職通知書，然后人事要求我寫一份離職申請(qǐng)表 這個(gè)合法嗎
公司內(nèi)有員工要求離職，人事部應(yīng)該嚴(yán)格按照勞動(dòng)法的規(guī)定處理，只要員工提前一個(gè)月提出要求，人事部就可以發(fā)給離職申請(qǐng)表讓其填寫，而不可以種種理由推托，不讓員工正常離職。 原問題：《公司內(nèi)有員工要離職，人事部能隨便給離職申請(qǐng)表嗎？》勞動(dòng)合同書沒有蓋勞動(dòng)局公章，是否具法律效力？
只要公司法定代表人簽字了，與蓋公司公章具有同等法律效力，同樣有效。同時(shí)，假如公司認(rèn)為合同不具有效力，那視為未簽訂勞動(dòng)合同，那更應(yīng)該發(fā)放雙倍工資。因此我認(rèn)為：1、首先，我們認(rèn)同勞動(dòng)合同無效，即認(rèn)為沒簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，沒簽訂勞動(dòng)解除勞動(dòng)合同證明上的用工備案章怎么蓋解除勞動(dòng)合同證明上的勞動(dòng)用工備案章怎么蓋
解除勞動(dòng)關(guān)系，需要公司蓋章，勞動(dòng)者簽字入職申請(qǐng)表寫明薪酬待遇和期限，可以作為勞動(dòng)合同嗎
申請(qǐng)表不屬于勞動(dòng)合同相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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