我在中介找的班上在廠子里上了兩個(gè)月,之后我自離了他們扣我一千三百五十塊錢(qián)合法嗎
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上班上了半個(gè)月,然后我走了,我給他們說(shuō)不干了,他們算我自離然后沒(méi)工資
協(xié)商是不可能的了,告也不值當(dāng)?shù)???茨阋馑际悄阕龅?1號(hào),就自離了,然后15號(hào)發(fā)工資你去補(bǔ)辦離職手續(xù)。你為什么不走法律程序提前一個(gè)月遞交書(shū)面辭職報(bào)告呢?現(xiàn)在扣工資了想起法律程序來(lái)了 原問(wèn)題:《從公司自離半個(gè)月后去補(bǔ)辦了離職手續(xù),現(xiàn)在他們不把工中介要我交200塊錢(qián)不然扣我7天工資
不知道你有沒(méi)有具體的合同?合同里面怎么約定的?有沒(méi)有明確約定不滿2個(gè)月要扣7天工資?如果有明確約定,確實(shí)可以扣一部分。但是要按12個(gè)小時(shí)扣,肯定是不合法的,并且每天讓你們做10小時(shí),應(yīng)該支付加班費(fèi)。你可以抓住這2點(diǎn),去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)投訴。如你好就是我在江西立訊做了20我自離了能拿到工資嗎
這個(gè)恐怕有難度。。。首先你的試用期是多長(zhǎng),你在不在試用期?其次,即使你在試用期法律規(guī)定是要提前三天辭職的,你當(dāng)天就走了,想要回工資恐怕有點(diǎn)難啊,至少去勞動(dòng)局很難獲得支持,建議你還是跟原單位在溝通一下吧! 原問(wèn)題:《我在一家公司做了 20天左你好,我在比亞迪自離了,上個(gè)月的工資會(huì)發(fā)嗎
有勞動(dòng)就有工資。我在碧桂園打暑假工,上了八天的班他們沒(méi)有和我簽合同.然后我就辭職了.他們說(shuō)我急辭工要扣三天工資.這個(gè)合法嗎
如果是臨時(shí)工,那么干一天就有一天的工資。如果是長(zhǎng)期工,包括試用期都是有工資的,除非雙方有合同規(guī)定了其他的。過(guò)了試用期,更是有工資的。單位沒(méi)跟你簽合同,你有理由辭職,而且沒(méi)簽合同就沒(méi)確定工資,你如果起訴,那就可以在法律規(guī)定的范圍內(nèi)要求其賠償你相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了