勞動(dòng)勞務(wù)費(fèi)用問(wèn)題
勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 煙臺(tái)2025-01-07 16:09
相似問(wèn)題解答
勞務(wù)問(wèn)題勞動(dòng)糾紛
可以,因?yàn)槟闩c單位的勞動(dòng)合同到期后雖未續(xù)訂,但已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系. 最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋第十六條也規(guī)定,勞動(dòng)合同期滿后，勞動(dòng)者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同勞務(wù)糾紛，勞動(dòng)問(wèn)題
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助。勞務(wù)公司收取求職人員費(fèi)用合勞動(dòng)法嗎
不合理，但如果在乎這份工作，就要視情況真實(shí)與否區(qū)別對(duì)待。個(gè)別用工公司的人事部門(mén)索要回扣，也是正?，F(xiàn)象勞務(wù)公司不想出，那只能要個(gè)人出了，誰(shuí)出就可能優(yōu)先考慮用誰(shuí)吧 原問(wèn)題：《勞務(wù)派遣用公司向應(yīng)聘者收費(fèi)是 合理的 嗎？》勞務(wù)糾紛問(wèn)題 勞務(wù)糾紛問(wèn)題
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件。勞動(dòng)糾紛 安裝費(fèi)用問(wèn)題
1、你也看到法條了，那個(gè)文字是禁止以任何借口向勞動(dòng)者收取財(cái)物，賣工作服當(dāng)然也是借口，法律在這里沒(méi)有留漏洞。2、之所以說(shuō)是借口，因?yàn)槟瞧髽I(yè)又不是賣衣服的商場(chǎng)或者裁縫店，與員工沒(méi)有買賣關(guān)系，假如衣服質(zhì)量不好，員工不可能按消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法去起訴。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
