工傷后遺癥13210838511

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  展開全部工傷后遺留的后遺癥也算工傷，法律中已作了明確規(guī)定。工傷復(fù)發(fā)的，依舊按工傷申報(bào)和處理，社保中心會(huì)處理賠付和報(bào)銷。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險(xiǎn)公司賠償。工傷鑒定后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額。單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒(méi)有投保的(特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保的)，則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。企業(yè)職工工傷賠償是基于對(duì)職工人身造成傷害后應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種法律制度。它適用于我國(guó)境內(nèi)的所有企業(yè)和各種用工形式、用工期限，并且以工傷存在為前提，對(duì)職工個(gè)人實(shí)行非主要過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。對(duì)于工傷賠償來(lái)說(shuō)，根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，實(shí)行的則是職工非主要過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。也就是說(shuō)，只有在職工非主要過(guò)錯(cuò)情況下發(fā)生的人身傷害事故，才能請(qǐng)求工傷賠償，如果人身傷害事故是由職工本人故意或者主要過(guò)錯(cuò)造成的，按照現(xiàn)行法律的規(guī)定，則不屬于工傷賠償?shù)姆懂?。法律依?jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十八條　工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。 原問(wèn)題：《工傷導(dǎo)致后遺癥，怎樣向單位索賠？》

  回復(fù)于 2022-05-19 01:51:38