您好!我想知道拖欠工資的情況下,勞動(dòng)仲裁或者勞動(dòng)監(jiān)察的流程和我仲裁的條件?
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勞動(dòng)總裁 勞動(dòng)仲裁流程 勞動(dòng)仲裁具體流程
勞動(dòng)仲裁流程如下: 1.去人力資源與社會(huì)保障局反映情況(去時(shí),帶上身份證)。 2.人力資源與社會(huì)保障局向公司確認(rèn)基本情況,進(jìn)行調(diào)解。 3.調(diào)解不成,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁的流程是什么
(一)申請(qǐng)與受理 當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書。實(shí)踐中,仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容: 1、申請(qǐng)人的姓名、住址和身份證號(hào)或者其他身份證件號(hào)碼以及聯(lián)系方式; 2、被申請(qǐng)人名稱、住所以及法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)等; 勞關(guān)于勞動(dòng)仲裁的流程
由于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是訴訟的前置程序所以勞動(dòng)爭(zhēng)議必須先經(jīng)過勞動(dòng)仲裁拿到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書的十五天內(nèi),如果對(duì)仲裁結(jié)果不服,可以向法院起訴具體程序是:1、寫一份起訴狀(模板百度上有很多),主要說明是對(duì)勞動(dòng)仲裁的結(jié)果不服,因此提起訴訟2、準(zhǔn)備相關(guān)證據(jù)勞動(dòng)仲裁最基本條件 您好,勞動(dòng)仲裁最基本條件是什么?
提供勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書,證明存在勞動(dòng)關(guān)系,具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢拖欠工資,想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 拖欠工資,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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2024-04-20 16:46:50
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