我做寄件做了兩個月半第一個月是保底被開除了保底有沒有
勞動爭議浙江 溫州2025-01-09 01:06
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之前公司說給保底5000現(xiàn)在做了滿一個月公司領(lǐng)導(dǎo)說不給保底只給提成
展開全部看你合同寫多少錢，沒簽合同你就去勞動局告他用工未簽合同。并要求解除勞動關(guān)系并給予同等崗位同等工資（同工同酬）并要求他出示其他和你一樣工種的工資數(shù)據(jù)。、、、、、說起來很簡單辦起來難上千倍因為你在中國，你能行嗎？ 原問題：《如果做了一個移動靚號保底可以更改嗎
你好，中國移動參加活動的保底可以分為2013年以前的老保底和2013年以后的新保底，如果你的兩個保底都是新保底，那你手機(jī)號碼的保底就是兩個保底疊加，其中一個保底到期，總保底自動降低為另一個保底，如果你是兩個老保底，那就采取就高原則，如果是一廠里給員工工資進(jìn)廠時寫合同保底5000塊加記件，但他給你算工資時卻沒有保底工資卻給你記件，可是記件單價又低的離譜一天上11個半小時才40到50塊要怎么解決
首先要看你們的合同是怎么簽的正常來說你們單位這個是合理的，計件工資和保底工資是只能選高的那個標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的，也就是說你日工資40，計件做了30，要按40算另外計件工資你加班是做的是要按加班計件算的，就是要按你平時計件的1.5 2 3倍這樣算，比做保底6500。
就是最低為600其實工資不是600，保底1000就是當(dāng)月你仍然會領(lǐng)到最低1000，如果你的業(yè)績創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)超過1000那你就會領(lǐng)到1000以上。跟我們廠是一樣的，我每月領(lǐng)到2000多了，做得多就多得就這么個意思，忘采納，新年快樂。 原問題：《底相關(guān)法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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