我在公司整柒年，當(dāng)時(shí)什么手續(xù)都沒有，現(xiàn)已被遲退，遲退費(fèi)用有沒有
勞動(dòng)爭(zhēng)議浙江 杭州2025-01-10 17:13
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過了試用期被遲退
即使是在試用期，單位也不能任意解除員工勞動(dòng)關(guān)系。否則依然要對(duì)員工進(jìn)行賠償或補(bǔ)償。用人單位沒交保險(xiǎn)也沒簽合同，現(xiàn)在用人單位要遲退員工，我們概怎么辦
可以辭退，但用人單位錄用后不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同己經(jīng)違反勞動(dòng)法了。應(yīng)付雙倍工資。看看，勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第六條，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
