我在現(xiàn)公司三年了，公司也給我繳納五險一金，但是簽訂的是項目合同，請問開除我會有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
勞動爭議上海 上海2025-01-04 19:57
相似問題解答
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金包括個人繳納的五險一金嘛
不包括保險。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算是你為公司服務(wù)的年X你上12個月月平均工資，如果公司未提前30天通知你，還需要 1個月的工資補(bǔ)償。關(guān)于保險，你需要注意的是：如果你的離職日期在15日以前，公司不會為你繳納離職當(dāng)月的保險和公積金。如果你的離職日期在公司拖欠工資，未簽訂勞動合同，未繳納五險一金社保
這個可以申請勞動仲裁我如果我因為未繳納五險一金 公司和我簽訂的兼職合同 但是 我確實是全職上班的 合同到期以后沒有續(xù)簽 可以申請賠償嘛 或者需要什么證據(jù)才能申請賠償
公司與您簽訂的是勞動合同還是勞務(wù)合同？是勞務(wù)合同，是不需要繳納社保的。是勞動合同，必須的為繳納社保，公司的行為是違法的，您可以要求公司：從第二個月起支付雙倍工資，為您繳納社保，如果離職，還可以要求半個月的工資補(bǔ)償。否則，您可以申請勞動爭議仲離職了但是公司沒解除勞動合同，五險一金沒交這合法嗎？
在你解除勞動關(guān)系之后，單位會把你的五險一金轉(zhuǎn)出的，沒有單位會傻到保留你的五險一金，繼續(xù)為你繳費的。追問：我現(xiàn)在走人他不同意，以前的同事辭職時是找的小混混給要的，當(dāng)時遞辭職信時我并沒有備份，我是否可以到勞動局自己補(bǔ)辦？回答：建議你可以再去跟公你好，我的社保以及五險一金，工資里面扣了，但公司給我沒繳納怎么辦
社保和公積金雖然都是單位的福利，但是2者有很多區(qū)別：社保是國家強(qiáng)制性的，如果單位在員工合同期內(nèi)不給繳納社保，是可以到社?；樘幫对V的，社保稽查經(jīng)查證屬實會通知單位給員工補(bǔ)繳社保。公積金是單位給員工的另外福利，這個國家沒有規(guī)定，單位可以給交也相關(guān)法律熱點
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39245 人 -
月幫助 39245 人5 天前
-
月幫助 76 人1 星期前 -
月幫助 76 人
-
月幫助 76 人1 星期前
-
月幫助 39245 人
-
月幫助 39245 人
-
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評價了
