工資不按時發(fā)放怎么辦
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公司工資不按時間發(fā)放怎么辦
拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,當事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟補償。當事人可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉公司扣我工資,不按時發(fā)放
請淡定,每個公司都有推遲發(fā)工資的時間的,沒有那個公司嚴格執(zhí)行勞動法規(guī)定。 你可以去告你們公司,官司贏了應(yīng)該能得到一部分賠償,但是也預(yù)示著你就要丟掉這份工作,現(xiàn)在工作這么難找的,公司不在乎少一個二個人,想進去的大有人在。所以三思,而后行,網(wǎng)上拖欠工資還有不按時發(fā)放工資
遇到單位不按時發(fā)工資的情況,建議大家先采取協(xié)商的方式進行處理,如果不行再使用法律程序進行解決: 1、對于這種違法行為,最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的沒有按時發(fā)放工資怎么辦
一、公司不按時發(fā)工資怎么投訴《勞動法》第15條規(guī)定:工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。工資必須在用人單位與勞動者約定的每月發(fā)放工資的日期按月支付,工資的最長支付周期為一個月,也就是至少每月支付一次,超過當月規(guī)定的日期發(fā)放工資是違法的。工資沒有按時發(fā)放
遇到單位不按時發(fā)工資的情況,建議大家先采取協(xié)商的方式進行處理,如果不行再使用法律程序進行解決:1、對于這種違法行為,最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工相關(guān)法律熱點
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