雇主與雇員沒(méi)有協(xié)議,雇員受傷了,雇主也付了相應(yīng)的補(bǔ)償。多年后,又復(fù)發(fā)了,能向雇主要補(bǔ)償嗎
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雇員全責(zé),判刑后雇主需要補(bǔ)償工資嗎?
我認(rèn)為可以向司機(jī)追償,理由是:《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第九條規(guī)定:“雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)雇員的責(zé)任自己摔傷,雇主和雇員各自承擔(dān)多少責(zé)任
雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的, 應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。 原問(wèn)題:《雇員受傷雇主該承擔(dān)多少責(zé)任?》我想咨詢一下,雇主雇我的車(chē)和人干活,結(jié)果車(chē)翻了人也受傷了,雇主應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任
第十一條 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償?! 」蛦T在從事雇傭活動(dòng)中因安雇員可直接起訴掛靠公司,和雇主責(zé)任險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司嗎
您好! 保險(xiǎn)公司要出示銀行票據(jù),出示什么樣的票據(jù)?這是條款規(guī)定的嗎?是理賠必須的嗎?如果是你們事先約定的,那你一定得讓公司出示,否則你理虧,拿不到賠款。但如果保險(xiǎn)公司是內(nèi)部規(guī)定,不用理它,只要把理賠所需資料資金準(zhǔn)備齊全,在條款約定雇傭司機(jī)肇事,全責(zé),雇主承擔(dān)全部責(zé)任還是雇主與司機(jī)承擔(dān)連帶責(zé)任?
最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋 第九條 雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的, 應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。 前款所稱(chēng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了