工資差價(jià)拖欠不補(bǔ)
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、如果用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月未與勞動(dòng)者簽訂合同,應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資,并于勞動(dòng)者補(bǔ)訂勞動(dòng)合同。雙倍工資最多補(bǔ)償11個(gè)月,即自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)支付兩倍的工資。2、根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3、工資必須足額按時(shí)發(fā)放。就以上三個(gè)情況,你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴。但如果你們沒有書面的工資協(xié)議,或者說(shuō)老板認(rèn)為的工資數(shù)額和你認(rèn)為的數(shù)額不同,存在爭(zhēng)議的話,則監(jiān)察部門可能會(huì)要求你先去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決。但不管怎么樣,你可以先去勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴。具體的投訴電話,在網(wǎng)上或者114應(yīng)該都已查詢得到。滿意請(qǐng)采納。 原問題:《公司欠工錢遲遲拖欠不 給咋辦》回復(fù)于 2022-11-23 09:56:53
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拖欠差價(jià),一直不補(bǔ),現(xiàn)在把我都刪了
這種事真的不好說(shuō)呀,我不知道你們之前發(fā)生了什么,不過(guò)照著現(xiàn)在看,那個(gè)男人好像也很糾結(jié)的樣子,想狠心斷了聯(lián)系,后來(lái)似乎又舍不得了,但他好像很怕邁出那一步,這個(gè)要就事論事,我不明白發(fā)生了什么不好說(shuō),不過(guò),有一點(diǎn)可以肯定,他舍不得你。 原問題:《中介拖欠差價(jià)工資
1、 在校學(xué)生被拖欠勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)向法院起訴,因?yàn)椴粚儆趧趧?dòng)關(guān)系,不受《勞動(dòng)法》的調(diào)整;2、 勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>若干問題的意見》(勞部發(fā)〔1995〕309號(hào))的通知,第十二條規(guī)定,在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué),中介勞務(wù)拖欠差價(jià)工資
1、 在校學(xué)生被拖欠勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)向法院起訴,因?yàn)椴粚儆趧趧?dòng)關(guān)系,不受《勞動(dòng)法》的調(diào)整;2、 勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>若干問題的意見》(勞部發(fā)〔1995〕309號(hào))的通知,第十二條規(guī)定,在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué),我的這個(gè)差價(jià)中介不給補(bǔ)怎么辦
具體是什么情況拖欠工資不發(fā),不承認(rèn)有拖欠工資
用人單位應(yīng)當(dāng)拿出勞動(dòng)者領(lǐng)取工資的支付憑證或者有勞動(dòng)者簽字確認(rèn)的工資單,如果用人單位無(wú)法證明的,勞動(dòng)者是可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了