工傷賠償。雙方協(xié)議私了。到時(shí)沒付錢
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工傷協(xié)議私了后未拿到賠償款
經(jīng)過工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的,私了協(xié)議用人單位不支付的,申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁;未經(jīng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的,申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,按鑒定結(jié)論主張工傷保險(xiǎn)待遇,發(fā)生爭(zhēng)議申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?!豆kU(xiǎn)條例》第五十四條 職工與用人單位發(fā)生工傷待遇起草工傷私了協(xié)議
工傷賠償主要以下幾項(xiàng):傷殘補(bǔ)助金=本人月工資×月數(shù)一級(jí):24個(gè)月;二級(jí):22個(gè)月;三級(jí):20個(gè)月;四級(jí):18個(gè)月;五級(jí):16個(gè)月;六級(jí):14個(gè)月;七級(jí):12個(gè)月;八級(jí):10個(gè)月;九級(jí):8個(gè)月;十級(jí):6個(gè)月。該費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。但應(yīng)當(dāng)參工傷私了,簽了賠償協(xié)議,但是公司不履行
展開全部不合法。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第六條規(guī)定:“勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲工傷賠償無法私了解決
展開全部 法律是允許用人單位和勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)糾紛(自然包括工傷糾紛)協(xié)商調(diào)解的,法律之所以允許協(xié)商調(diào)解是因?yàn)檫@種協(xié)商既體現(xiàn)了雙方當(dāng)事人的意思自治原則,又節(jié)省了大量的仲裁或訴訟的成本,節(jié)約了社會(huì)資源,對(duì)社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展是有利的;同時(shí)《民法通則》工傷私了,協(xié)議已簽字,錢沒收到
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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