工資不發(fā),老板不解決問題。打電話還不接。
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老板拖欠工資打電話不接
建議與其他一同被拖欠工資的同事知們一起,到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴,道催討被拖欠的工資。要求解決?!秳趧?dòng)法》規(guī)定,,如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞內(nèi)動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,容 《勞動(dòng)法》第五十條老板不發(fā)我七月份的工資打電話不接發(fā)信息不回
先去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴看看老板欠工資不發(fā),電話不接
單位拖欠員工工資,一般情況下員工都需要和單位進(jìn)行協(xié)商,要求單位按時(shí)支付工資,在協(xié)商不一致的情況下可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴調(diào)解,如果調(diào)解無效,那么員工可以向勞動(dòng)部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索賠。并且可以主張解除勞動(dòng)關(guān)系并要求支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償老板欠工資,打電話不接怎么辦
建議與其他一同被拖欠工資的同事知們一起,到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴,道催討被拖欠的工資。要求解決?!秳趧?dòng)法》規(guī)定,,如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞內(nèi)動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,容 《勞動(dòng)法》第五十條拖欠工資,打電話不接,消息不回
遇到老板拖欠工資不給的事情,要保持理智和冷靜,堅(jiān)持依法和文明催討工資。要搜集工資被拖欠的真實(shí)證據(jù),比如勞動(dòng)合同或協(xié)議、工資欠條、以前發(fā)放工資的花名冊(cè)和流水、老板的個(gè)人信息等,寫好書面材料后,向有管轄權(quán)的勞動(dòng)監(jiān)察部門反映和舉報(bào),請(qǐng)這樣的部門幫相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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