公司辭職領(lǐng)導(dǎo)以快過(guò)年為沒(méi)人改日期
律師回復(fù)
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月幫助201720人公司說(shuō)過(guò)年的意思可能是指年前年后的一段時(shí)間,如果你不是特別緊急,就先待一段時(shí)間,公司不會(huì)隨意占用你那點(diǎn)工資的。畢竟你在公司干過(guò),年前年后一般是很忙的,你幫下忙,算是人情了,我想他們不會(huì)虧待你的。以前我的主管就是這樣,多呆了一個(gè)多月。 不過(guò)如果你真的特別緊急,那不用管那么多,提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng),一個(gè)月后就可以走了。不會(huì)扣工資的。否則你可以到勞動(dòng)局投訴。 原問(wèn)題:《我是12月27日交的離職信,但是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)幫助他們忙完過(guò)年,現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)完年,但是他們還不提讓我走的事怎么辦》回復(fù)于 2022-05-18 19:32:18
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酒店以快過(guò)年為由,辭職不批
你想辭職,只需提前30天(試用期內(nèi)提前3天)以書(shū)面形式向用人單位遞交辭職的通知,不需要用人單位批準(zhǔn)。你只需要并保留書(shū)面通知到單位的證據(jù)。1.辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字,寫什么都行,即便寫不同意辭職也可以。簽字后自己保留一份。2.提交書(shū)面辭職信時(shí)做好現(xiàn)已經(jīng)辭職了,公司老板過(guò)年以店里名義發(fā)紅包給我,我收了,會(huì)認(rèn)為沒(méi)有完全辭職嗎
我覺(jué)得應(yīng)該還給老板,因?yàn)槔习寮t包是發(fā)給員工的,既然都離職了就不是員工,那就沒(méi)有資格領(lǐng)紅包。還有一個(gè)問(wèn)題是離職了應(yīng)該主動(dòng)退出群聊,公司的群一般都會(huì)發(fā)一些內(nèi)部文件,這是外部人員不能看的,老板沒(méi)有把你移出群,你也應(yīng)該自覺(jué)地退出。領(lǐng)導(dǎo)發(fā)的紅包算是給辭職前公司群罵領(lǐng)導(dǎo)
現(xiàn)在你最好是辭職,因?yàn)槟阕龅暮懿坏氐?。哪怕你單?dú)發(fā)消息罵他,他也許還能裝著沒(méi)看見(jiàn)?,F(xiàn)在發(fā)到了工作群當(dāng)中,所有的人都看到了。你不走,領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)想法給你找麻煩,不然在那么多人面前很沒(méi)有面子。 原問(wèn)題:《我把罵領(lǐng)導(dǎo)的話發(fā)到工作群,要不要辭職?》合同簽訂日期客戶寫的是發(fā)送文件的那天,出合同號(hào)給我后,我能否改合同簽訂日期為我司簽字蓋章的日期
按照法律上來(lái)講你這個(gè)如果到時(shí)候給客戶交付不了,肯定打官司贏不了, 我教你一招,你寫個(gè)協(xié)議 上客戶簽字 蓋他公司的章,協(xié)議上聲明合同上日期的時(shí)間不準(zhǔn),具體時(shí)間已簽訂合同,客戶付定金之日起計(jì)算,這樣就不用怕了.. 我們做合同都這樣..沒(méi)出過(guò)事,公司領(lǐng)導(dǎo)要求我自己去拿辭職單合理嗎?
公司安排上的事,與員工無(wú)關(guān),公司要員工自己去拿辭工單辭職,這是公司想與員工解除勞動(dòng)合同又不付賠償金,所以要員工主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同,員工可以向公司提出由于公司原因主動(dòng)與員工解除勞動(dòng)合同,公司必須要按照勞動(dòng)合同法規(guī)定,賠償員工每一年公司的工作相關(guān)法律熱點(diǎn)
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熱心律師
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了