干了倆月活、干完了不給工資
律師回復
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月幫助201720人有沒有勞動合同,不發(fā)工資就起訴,勞動法寫的很清楚:原勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)〔1994〕481號)第3條規(guī)定,企業(yè)克扣或者無故拖欠勞動者工資的,以及拒不支付延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。《勞動合同法》第85條規(guī)定,企業(yè)違反工資支付義務(wù),包括未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬,以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者的工資或安排加班不支付加班費的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令企業(yè)按應付金額的50%-100%的標準向勞動者加付賠償金。根據(jù)上述規(guī)定,如果企業(yè)違反了工資支付義務(wù),除了要支付或補足勞動報酬之外,還有可能承擔對勞動者民事賠償責任,可見企業(yè)的違規(guī)成本是比較高的。 原問題:《干了三個月不給工資怎么辦?》回復于 2022-05-18 19:19:12