工地上打工,施工方以沒交工為由,拒不支付的情況
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開發(fā)商以疫情為由延期交房拒不賠償是否合理 開發(fā)商以疫情為由延期交房拒不賠償是否合理
可以。因疫情防控導(dǎo)致的房屋延期交付,屬于合同約定中的不可抗力情形,應(yīng)當(dāng)免責(zé)。 《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋(二)》第六條規(guī)定:當(dāng)事人約定順延工期應(yīng)當(dāng)經(jīng)發(fā)包人或者監(jiān)理人簽證等方式確認(rèn),承包人雖未取得工期順延甲方完工后不予定案,以不定案沒有結(jié)算依據(jù)為由,拒不支付工程款
追加工程??沒有工程變更書??有的話就沒問題了,直接出示給他。。(或者你的問題是他說還沒驗(yàn)收??合同有規(guī)定,你按流程來就行了,通知他來驗(yàn)收,超過時(shí)間可以自己驗(yàn)收向他出具資料就行了) 原問題:《工程結(jié)束后,甲方以追加工程未經(jīng)自己確認(rèn)未由拒絕支公司以績(jī)效獎(jiǎng)為由,不支付加班的費(fèi)
1.單位不能強(qiáng)制員工加班,因單位安排員工加班應(yīng)當(dāng)?shù)玫絾T工的同意; 2.如果強(qiáng)迫職工勞動(dòng),情節(jié)嚴(yán)重,可以構(gòu)成犯罪; 3.單位安排員工加班的,單位必須支付加班工資,否則構(gòu)成了克扣工資的勞動(dòng)違法行為; 4.針對(duì)單位的違法行為,您可以向勞動(dòng)局投訴或以沒錢為由,拖欠工資未支付。尋求幫助
展開全部用人單位拖欠工資的,勞動(dòng)者可以搜集相關(guān)證據(jù)并采取以下措施:【1】 向勞動(dòng)保障行政部門(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付,逾期不支付的,可以請(qǐng)求加付賠償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。【2】 向我在暑假工期間上班一直拖欠我工資以沒核實(shí)為由
這種情況可以去勞動(dòng)局投訴。要求其對(duì)中介單位行為進(jìn)行制止和處罰。但是要拿出證據(jù)證明你們之間有這層關(guān)系。 補(bǔ)充回答:既然有約定,完全可以要求勞動(dòng)部門管理。如果勞動(dòng)部門以不是勞動(dòng)糾紛為由管理的話,可以選擇直接起訴要求對(duì)方支付。 原問題:《求助!我相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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