給工地老板干活老板工資不發(fā)
經(jīng)濟(jì)糾紛2025-01-07 01:44
律師回復(fù)
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月幫助201720人12333農(nóng)民工欠薪監(jiān)督電話因?yàn)槟阍诠さ厣习啵闩c讓你干活的老板之間形成勞務(wù)合同關(guān)系。2、勞務(wù)關(guān)系，合法有效，應(yīng)當(dāng)受到相關(guān)法律法規(guī)的保護(hù)；你們都應(yīng)當(dāng)按照《合同法》第60條規(guī)定誠實(shí)信用的履行相應(yīng)義務(wù)；老板拖欠你勞動(dòng)報(bào)酬的行為，顯然屬于違約行為；3、根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第七條規(guī)定：企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。同時(shí)根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》十二、工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人，否則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任。4、只要你們老板是不具備承包資質(zhì)，并且沒給你發(fā)工資的，你們可以直接去找他上面的具備承包資質(zhì)的公司索要工資?；蛘邔⑺麄兞袨楣餐桓?。5、依據(jù)《合同法》第107條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。所以，你可以要求老板繼續(xù)履行合同，支付你的工資；6、若老板具備承包資質(zhì)，可以直接起訴該老板要求支付工錢，若老板不具備承包資質(zhì)，你可以將老板和具備承包資質(zhì)公司列為共同被告，要求其承擔(dān)連帶責(zé)任。待判決后，申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。7、如果e68a847a686964616f31333365656565本案中，你是與有資質(zhì)的單位之間成立勞務(wù)關(guān)系，那么你可以直接找該單位，要求支付干活工資，不支付的們可以直接去法院起訴或者其他途徑維權(quán) 原問題：《在工地干完活后老板一直不給錢，找哪個(gè)部門要》回復(fù)于 2022-05-18 15:52:47
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干活了老板不發(fā)工資
具體什么情況，通常一個(gè)月發(fā)一次工資的。如果老板拖欠工資，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申訴，要求解決。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)我給老板干活，老板拖欠工資一直不發(fā)能要回來不
用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位拖欠工資. 去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴時(shí)攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動(dòng)者在用人單位上班的相關(guān)證據(jù)，由勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)下達(dá)限期改正，逾期不改正的，勞動(dòng)不干活了老板不發(fā)工資咋辦
找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申訴，要求解決。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動(dòng)法》工地上干活老板不給錢
你是在哪個(gè)市哪個(gè)區(qū)的？找你所在市所在區(qū)的勞動(dòng)局，如果你們是很多人一起干活的，就大家一起去，人多勢(shì)眾。還有也可以像樓下兩位朋友說的可以借助媒體曝光，現(xiàn)在有很多電視臺(tái)都有這種熱線的，現(xiàn)在國家很重視這種事情，放心，錢一定會(huì)要回來的！愿上帝祝福你們工地干活老板不給錢
跟對(duì)方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，可以到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))，讓其出面幫助。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
