在私企工作滿十年
損害賠償2025-01-09 19:52
律師回復(fù)
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月幫助201720人付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答有效的可以正常要求公司補(bǔ)簽提問無期限合同也是需要書面簽訂嗎？簽訂合同對(duì)我們有什么好處嗎？補(bǔ)簽時(shí)間怎么算呢？回答簽訂勞務(wù)合同是保障勞務(wù)人員的勞務(wù)薪酬的合理獲得都是需要紙質(zhì)雙份的協(xié)議補(bǔ)簽時(shí)間這個(gè)可以按照實(shí)際入職時(shí)間算提問哦，我主動(dòng)離職，公司有補(bǔ)償嗎？回答這個(gè)沒有不是公司過錯(cuò)屬于正常離職提問沒有簽訂勞動(dòng)合同，我離職，也是沒有補(bǔ)償？回答這個(gè)是不同概念如果單位一開始沒簽署，那是單位的問題單位可以補(bǔ)簽?zāi)汶x職是你自身的問題，這個(gè)跟單位關(guān)系不大了提問在我離職前還沒補(bǔ)簽合同呢？回答沒補(bǔ)簽?zāi)憔蜕暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁就可以了一般就是強(qiáng)制公司補(bǔ)充簽署，或者一定的賠償而已提問強(qiáng)制公司補(bǔ)充簽署是什么意思？不是有雙倍工資賠償*10年嗎？回答這個(gè)要根據(jù)你漏簽的年限來計(jì)算更多18條 原問題：《在企業(yè)工作滿十年不簽合同可以嗎》回復(fù)于 2022-05-18 14:28:56 -
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請(qǐng)問，在滿十年以上有沒有工齡工資
新《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的,或連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同,以上條件有一條得到滿足的,都將自動(dòng)賦予勞動(dòng)者獲得無固定期限勞動(dòng)合同的權(quán)利. 原問題：《工齡十年以上，有什么待遇》我是銅陵某國企改制企業(yè)協(xié)保失業(yè)人員，失業(yè)后在銅陵某私企工作了十年，跟該私企簽訂了勞動(dòng)合同而不是勞務(wù)協(xié)議，因?yàn)槲沂菂f(xié)保人員，所以該私企就沒有給我買社保，現(xiàn)在該私企巳破產(chǎn)，請(qǐng)問我應(yīng)該有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？
一、簽訂勞動(dòng)合同是企業(yè)與勞動(dòng)者雙方的事情。如果企業(yè)與你所簽的勞動(dòng)合同到期終止，企業(yè)不再與你續(xù)簽勞動(dòng)合同，并不違法。 二、企業(yè)給你的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)該是根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，按照你在本單位的工作年限，每工作一年給你相當(dāng)一個(gè)月的工資補(bǔ)償。雖然員工在企業(yè)工作滿十年以上，公司沒買保險(xiǎn)，是否能得到經(jīng)濟(jì)陪嘗
你好！可以點(diǎn)我頭像，進(jìn)行專業(yè)的一對(duì)一法律咨詢（有問必答）您好 我在私企工作的 想立即辭職走人 行嗎
1、可以依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定的情形提出解除勞動(dòng)關(guān)系（用人單位不合法），不用提前30天，也不用批準(zhǔn)，可立馬走人。而且，用人單位還必須按照勞動(dòng)合同法第四十六條第四十七條的規(guī)定，支付每工作一年一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 2、辭職通知可以這樣在工廠工作了二十年現(xiàn)滿六十了沒有勞動(dòng)合同社保不滿十五年可以申請(qǐng)賠償嗎
一：你可以到你工作地的勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)仲裁，要求你工作的企業(yè)為你補(bǔ)繳10年的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。自己可以向前補(bǔ)繳5年或者向后繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。這樣就可以辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇了。二：自己到勞動(dòng)和社會(huì)保障局咨詢是否可以補(bǔ)繳前15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
