補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,簽名日期那里的日期寫20年,前面勞動(dòng)合同起始時(shí)間寫21年可以嗎
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補(bǔ)簽勞務(wù)合同寫剛?cè)肼毜娜掌诤戏▎幔?/a>
原問題:《補(bǔ)簽勞動(dòng)合同為入職日期還可以要求賠償嗎?》補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,合同起始時(shí)間為2022年4月1日,簽訂日期為2022年7月1日,那4~7月可以仲裁雙倍工資么?
勞動(dòng)合同起始日期是3月18日,簽訂一年,終止日期是次年3月17日。法律分析合同一年的起始終止日期由雙方自行約定,一般是合同簽訂之日起至次年簽訂之日的前一天。雙方也可以約定,簽訂之日生效后的另外一個(gè)履行起始時(shí)間至次年起始之日的前一天。合同的起你好 勞動(dòng)合同的簽訂日期寫哪天
可以雙方協(xié)商,一般是實(shí)際入職日期兩年前未簽勞動(dòng)協(xié)議,補(bǔ)簽勞動(dòng)協(xié)議,可以寫以前的日期嗎?
補(bǔ)簽協(xié)議可以寫以前的時(shí)間。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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2024-04-20 16:46:50
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