你好，我弟弟在長(zhǎng)春打工把腿摔傷了，公司老板只出了醫(yī)院住療費(fèi)用，工人出院后無法自理行動(dòng)，如何要解決他的住院期間工資和誤工費(fèi)

律師回復(fù)

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  你這屬于典型的工傷，即職工在履行工作時(shí)候因工受傷。工傷，單位要給你承擔(dān)工傷醫(yī)療費(fèi)用，按你實(shí)際因工花費(fèi)的金額計(jì)算，直到你傷養(yǎng)好。認(rèn)定工傷后單位承擔(dān)的具體款項(xiàng)有：醫(yī)療費(fèi)交通食宿費(fèi)（1、標(biāo)準(zhǔn)：具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定　　2、要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。康復(fù)治療費(fèi)停工留薪（1、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付?！　?、要求：停工留薪期一般不超過12個(gè)月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。）護(hù)理費(fèi)（1．標(biāo)準(zhǔn)：（1）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。（2）評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%　　2．要求：生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，工傷職工按月享受。）傷殘補(bǔ)助金　1、標(biāo)準(zhǔn)：支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；按月享受傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額。 原問題：《我小腿在工廠上班被石頭壓成開放性骨折、老板出了醫(yī)藥費(fèi)用、現(xiàn)在好來差不多了、老板還要賠我多少錢??！》

  回復(fù)于 2022-11-22 22:27:09
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  楊佳佳律師

  月幫助7653人

  如果走的了工傷，后面按照工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償，因?yàn)槭枪さ馗苫钊狈趧?dòng)關(guān)系證明，如果勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定不下來走不了工傷，只能走人損那么后續(xù)起訴的時(shí)候按照人損標(biāo)準(zhǔn)主張賠償。具體可以點(diǎn)擊我頭像詳細(xì)溝通賠償情況

  回復(fù)于 2021-12-14 10:50:03 咨詢他