鄭州市離異是否有育兒假
相似問題解答
我是男士,離異,請(qǐng)問還可以享受育兒假嗎
你好!可以點(diǎn)我頭像,進(jìn)行專業(yè)的一對(duì)一法律咨詢(有問必答)我享受育兒假,公司取消我的福利假,請(qǐng)問是否合法?
是否違法,關(guān)鍵看你與公司在勞動(dòng)合同中有無關(guān)于年終獎(jiǎng)發(fā)放問題的約定以及公司規(guī)章制度中有無關(guān)于年終獎(jiǎng)發(fā)放問題的規(guī)定。首先,如果你與公司在勞動(dòng)合同中就年終獎(jiǎng)問題有約定,而且公司以休年假為由取消你的年終獎(jiǎng)違反了勞動(dòng)合同的相關(guān)約定,那當(dāng)然可以確定公司離婚了有沒有育兒假
如果你的身孕是在離婚前懷上的,那么,在孩子生下來后,你的生育行為應(yīng)該界定為合法的生育行為,無論是生育津貼或是產(chǎn)假,都可以享受到。當(dāng)然,享受“生育津貼”的前提是:你所在的單位應(yīng)該已依法為你繳納了生育保險(xiǎn)。 如果在休產(chǎn)假或領(lǐng)取生育津貼時(shí)有什么異我想問下勞動(dòng)法里面有育兒假嗎
根據(jù)法律規(guī)定,哺乳假是每個(gè)媽媽都應(yīng)該享有的。但是部分孕媽并不了解哺乳假的相關(guān)知識(shí),例如哺乳期規(guī)定,哺乳假是多長時(shí)間,哺乳假工資怎么算等。下面,出國留學(xué)網(wǎng)小編將為各位具有疑惑的媽媽們,回答這一系列關(guān)于哺乳假的問題。2016哺乳假國家規(guī)定哺乳假相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了