醫(yī)院上班一年，沒有簽勞動合同，沒有購買社?！，F(xiàn)在無理由辭退我
合同糾紛2025-01-09 18:32
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私立醫(yī)院不簽勞動合同，把我辭退了，理由是我沒有資格證書
如果用人單位無故辭退勞動者的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個月的工資作為賠償。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以從第二個月開始要求用人單位支付未簽勞動合同1個月雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月），從勞動者公司不簽勞動合同不交社保無理由辭退我
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第44條規(guī)定延長工時(shí)的加班報(bào)酬，用人單位安排勞動者周末加班應(yīng)當(dāng)支付不低于百分之二百的加班工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法：：第82條規(guī)定，用人單位自用工之日超過一個月內(nèi)不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)公司沒有簽勞動合同，上班半年了，并且拖欠工資，不買社保，還辭退員工
可以申請勞動仲裁維權(quán)要求支付雙倍工資補(bǔ)償未簽勞動合同以及沒有購買社保
可以申請勞動仲裁維權(quán)。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件。你好是這樣的 我這邊沒有簽勞動合同 也沒有給我購買社保 也沒登記
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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