工傷待遇是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。那么，工傷待遇包括哪些?怎么享受工傷待遇?小編為您詳細介紹。

我們在上下班途中如果乘坐交通工具發(fā)生了事故，這便算工傷，可以申請工傷認定來維護自己的權益。那么工傷認定一定要30天內嗎?超過工傷申請期限了怎么辦?

勞動者在工作時間或工作地點受傷的，可以認定為工傷，享受工傷待遇，但是要走一定的流程。那么，工傷認定流程怎么走，要準備什么資料?小編為您詳細介紹。

職工在工作時間或工作場所受傷的，可以申請工傷待遇，但工傷待遇需要申請，向勞動和社會保障局備案。那么，工傷待遇申請流程怎么走?賠償項目包括什么?小編為您詳細介紹。

在工地中工作的勞動者，因為長時間干體力活，導致身體或多或少都受到損傷，比如腰肌勞損，這種可認定為職業(yè)病。那么職業(yè)病算工傷嗎?工傷認定什么時候申請最好?

我們在工作中，因為長時間的維持一種姿勢很容易造成職業(yè)病，這也算一種工傷。那么工傷認定的流程有哪些要求?工傷認定需要哪些材料?

在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的勞動則可以認定為工傷，但是工傷認定有一定的標準。那么，工傷認定標準是什么?哪些情形視同為工傷?小編為您詳細介紹。

陳某在暑假找了一份臨時工想賺點小錢，但沒想到，在工作中摔傷了腳，于是辭了工作，也沒有向工廠詢問賠償。那么臨時工作受傷能夠認定為工傷嗎？相信很多人都不太清楚，以下是詢律網小編帶來的解答，希望能夠幫助到大家。

在我們的眾多工作中，有因為工作造成的職業(yè)病，也有因為工作中操作意外對身體造成的傷害，這些都可以定為工傷，那么工傷認定是如何認定的?工傷認定哪些范圍不屬于工傷

在我們的工作中，多少都存在一些看得見和看不見的傷害，看得見的比如工地上可能會墜落的高物，看不見的就是我們的職業(yè)病了。那么這些工傷認定的情形有哪些?工傷認定時效是多長時間?