中共唐山市委、唐山市人民政府關(guān)于文化體制改革的意見
2025-01-07 11:40
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中共唐山市委、唐山市人民政府關(guān)于文化體制改革的意見(2013年05月29日)根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于深化文化體制改革的若干意見》(中發(fā)〔2005〕14號(hào))、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于印發(fā)
中共唐山市委、唐山市人民政府關(guān)于文化體制改革的意見
(2013年05月29日)
根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于深化文化體制改革的若干意見》(中發(fā)〔2005〕14號(hào))、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于印發(fā)文化體制改革中經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)和支持文化企業(yè)發(fā)展兩個(gè)規(guī)定的通知》(國辦發(fā)〔2008〕114號(hào))、中共河北省委辦公廳、河北省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<河北省加快文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策>的通知》(冀辦發(fā)〔2005〕15號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步深化文化體制改革的實(shí)施意見》(冀辦發(fā)〔2008〕26號(hào))等有關(guān)文件精神,結(jié)合我市實(shí)際,對(duì)我市文化體制改革提出如下意見:
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照“整體推進(jìn)、市場運(yùn)作、積極穩(wěn)妥”的思路,找準(zhǔn)切入點(diǎn)、選好突破口,加大力度,加快進(jìn)度,搞活經(jīng)營機(jī)制、用人機(jī)制和分配機(jī)制,全面推進(jìn)文化體制機(jī)制創(chuàng)新,激發(fā)文化活力,提升文化實(shí)力,推進(jìn)文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的繁榮與發(fā)展。2009年6月底前,市直文化體制改革基本完成。到2010年,基本建立起與唐山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的文化大發(fā)展大繁榮新格局,實(shí)現(xiàn)文化體制基本理順、文化機(jī)制充滿活力、文化事業(yè)全面繁榮、文化產(chǎn)業(yè)形成規(guī)模、文化精品不斷涌現(xiàn)、文化設(shè)施功能配套、文化人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化、文化市場開放有序、文化環(huán)境明顯改善的目標(biāo),文化發(fā)展主要指標(biāo)和文化綜合實(shí)力居全省前列。
二、基本原則
(一)堅(jiān)持解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,以改革促發(fā)展,以發(fā)展促繁榮的原則。經(jīng)營性文化事業(yè)單位要搞活經(jīng)營機(jī)制,按現(xiàn)代企業(yè)制度進(jìn)行管理,實(shí)現(xiàn)人員能進(jìn)能出;搞活收入分配機(jī)制,充分體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶、多勞多得。員工要實(shí)行競爭上崗。上崗人員要與新單位簽訂聘用合同,實(shí)現(xiàn)人員能上能下、分配形式靈活多樣的現(xiàn)代企業(yè)化管理模式,使我市文化事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展充滿生機(jī)和活力。
(二)堅(jiān)持轉(zhuǎn)變職能,管辦分離,用市場經(jīng)濟(jì)的思維拓展文化發(fā)展空間的原則。文化事業(yè)單位改制后,文化行政管理部門要相應(yīng)調(diào)整管理職能和方式。對(duì)凡是符合社會(huì)主義文化發(fā)展方向的文化經(jīng)營單位應(yīng)提供高效率的服務(wù),精簡審批職能,變直接“辦文化”為管環(huán)境、管導(dǎo)向,建立有效的監(jiān)管體系,對(duì)文化事業(yè)單位改革中出現(xiàn)的問題,及時(shí)反饋和解決,使之更好更快發(fā)展。
(三)堅(jiān)持政府扶植、社會(huì)支持、企業(yè)自我發(fā)展相結(jié)合的原則。政府鼓勵(lì)和引導(dǎo)各改制單位,堅(jiān)持把社會(huì)效益放在首位,完成好時(shí)代賦予的弘揚(yáng)主弦律、宣傳黨的路線方針政策等各項(xiàng)任務(wù),對(duì)文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制予以扶植,資金投入不減。尤其是對(duì)專業(yè)藝術(shù)表演團(tuán)體轉(zhuǎn)換機(jī)制后,針對(duì)劇團(tuán)情況,在人員培養(yǎng)、人才招聘、文化傳承等方面,提供專項(xiàng)扶植基金。同時(shí),各改制單位也要克服等、靠、要思想,積極走向市場,探索適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,促進(jìn)文化企業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)自我發(fā)展壯大的新途徑。
(四)堅(jiān)持妥善處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系的原則。要做好深入細(xì)致的思想政治工作,使廣大文化工作者理解改革是為了發(fā)展、改革是為了繁榮。改變部分人員中“改革是政府甩包袱”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),使他們都成為改革的支持者和生力軍。在體制機(jī)制的轉(zhuǎn)變中,堅(jiān)持用“老人老辦法、新人新辦法”解決現(xiàn)在在編人員待遇。發(fā)改、文化、財(cái)政、規(guī)劃、土地、房管、建設(shè)等部門要制定切實(shí)可行的措施,在新舊場館拆遷建設(shè)和使用中做好銜接工作。
三、主要任務(wù)
(一)影劇院、電影院等單位的改革
1、影劇院、電影院等單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)。在轉(zhuǎn)企改制時(shí),對(duì)原單位的資產(chǎn)要進(jìn)行清理、審計(jì)、評(píng)估,原有資產(chǎn)需要變現(xiàn)的,優(yōu)先用于職工安置,解決好單位及職工的遺留問題。現(xiàn)有在編人員保留其事業(yè)單位身份,檔案由主管部門代管,工作調(diào)動(dòng)和退休時(shí),按事業(yè)單位人員辦理。新招聘人員則按企業(yè)職工身份管理。
2、轉(zhuǎn)企單位要按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),推進(jìn)勞動(dòng)人事制度、分配制度改革。建立和完善資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值。市文化局所屬渤海、燕山、曙光、小劇場四個(gè)影劇院和文物商店、弘文公司、服務(wù)公司,市廣播電視局所屬的新華電影院、電影公司、電影器材站、馬家溝電影院全部改企。結(jié)合解決歷史遺留問題,從改制之日起,由市財(cái)政發(fā)放原差額拔款單位退休人員退休金的非統(tǒng)籌部分,新退休人員從退休之日起發(fā)放。
3、按照國辦發(fā)〔2008〕114號(hào)文件精神,影劇院、電影院等文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)后,享受免征企業(yè)所得稅以及涉及的其它稅收優(yōu)惠政策。
(二)專業(yè)藝術(shù)表演團(tuán)體的改革
大膽探索、有序推進(jìn)文藝團(tuán)體機(jī)制改革,按照“一團(tuán)一策”的原則,成熟一個(gè)轉(zhuǎn)一個(gè)。 市文化局所屬的五個(gè)專業(yè)劇團(tuán),要率先轉(zhuǎn)變經(jīng)營機(jī)制,組建唐山市演藝集團(tuán)公司(轄京劇團(tuán)、評(píng)劇團(tuán)、唐劇團(tuán)、皮影劇團(tuán)、歌舞劇團(tuán))。市政府支持演藝公司的發(fā)展,在原每年500萬元文化團(tuán)體發(fā)展資金的基礎(chǔ)上,再增加 350萬元專項(xiàng)用于劇團(tuán)的新人培養(yǎng)、劇種傳承、公益演出補(bǔ)貼。集團(tuán)公司要充分調(diào)動(dòng)各劇團(tuán)在開拓市場和內(nèi)部管理兩個(gè)方面的積極性。各劇團(tuán)仍實(shí)行內(nèi)部獨(dú)立核算,總公司在公共收入分配上具有二次調(diào)節(jié)職能。演藝集團(tuán)公司總經(jīng)理在全國范圍內(nèi)招聘,工作人員可從五個(gè)劇團(tuán)內(nèi)調(diào)劑,也可面向社會(huì)招聘。五個(gè)劇團(tuán)財(cái)政差額撥款待遇不變,現(xiàn)在編人員事業(yè)身份不變,并可按演藝公司效益情況和分配機(jī)制,取得企業(yè)型工資,上不封頂??偣緦?duì)劇團(tuán)設(shè)置、劇種進(jìn)行調(diào)整時(shí),需經(jīng)唐山市人民政府批準(zhǔn)。
(三)公益性事業(yè)單位的改革
要以機(jī)制創(chuàng)新為重點(diǎn),實(shí)行全員聘用制。在完成競聘上崗,簽訂聘用合同的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深化內(nèi)部勞動(dòng)人事、分配制度改革。充分挖掘潛力,提高服務(wù)質(zhì)量,擴(kuò)大服務(wù)范圍,降低服務(wù)成本,提高服務(wù)水平。市直公益性文化事業(yè)單位要在構(gòu)建比較完善的公共文化服務(wù)體系方面做出示范,吸納更多社會(huì)資金投入公共文化事業(yè),建立健全公共文化服務(wù)公示制度,推進(jìn)服務(wù)向農(nóng)村和社區(qū)延伸。
(四)文化市場綜合執(zhí)法改革
整合現(xiàn)有文化、廣播影視、新聞出版等有關(guān)行政執(zhí)法隊(duì)伍,組建文化市場綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu),在公安、工商等部門配合下,實(shí)行統(tǒng)一執(zhí)法。進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)文化市場稽查隊(duì)伍,加快編制人員到位,各縣(市)區(qū)也要進(jìn)一步加強(qiáng)文化市場綜合執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。
四、保障措施
(一)加強(qiáng)對(duì)改革工作的領(lǐng)導(dǎo)。各縣(市)區(qū)黨委、政府要高度重視文化體制改革工作,切實(shí)把改革工作納入重要議事日程。建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨委宣傳部門協(xié)調(diào)指導(dǎo)、行政主管部門具體負(fù)責(zé)、有關(guān)部門密切配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。文化體制改革和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)文化體制改革、文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。
(二)強(qiáng)化文化體制改革政策保障。貫徹落實(shí)中央和省支持文化體制改革和發(fā)展的一系列政策措施,在財(cái)政稅收、勞動(dòng)人事、社會(huì)保障、國土規(guī)劃、工商管理等方面提供有力的政策保障。各職能部門要不斷適應(yīng)新形勢,研究新情況,采取新舉措,解決新問題。文化、廣電、新聞出版部門要做好相關(guān)政策法規(guī)的調(diào)整和新舊場地的銜接工作。專業(yè)劇團(tuán)原則上要先安置后拆遷,如先拆遷后建設(shè),在拆遷前應(yīng)安排臨時(shí)辦公、排練場所;影劇院等文化經(jīng)營設(shè)施如先拆后建,本級(jí)財(cái)政應(yīng)先期墊付劇場職工新劇場建成前的工資,待資產(chǎn)變現(xiàn)時(shí)統(tǒng)籌解決。
(三)嚴(yán)格紀(jì)律,建立明確的工作責(zé)任制。文化體制改革涉及多方面利益調(diào)整,改革主體單位要進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),嚴(yán)肅政治紀(jì)律、宣傳紀(jì)律和工作紀(jì)律,嚴(yán)格按程序辦事。各縣(市)區(qū)及市直文化系統(tǒng)有關(guān)單位,要根據(jù)本《意見》精神,研究制定本地、本系統(tǒng)、本單位的改革方案。各縣(市)區(qū)文化體制改革和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作,由當(dāng)?shù)攸h委領(lǐng)導(dǎo)。市直部門的改革發(fā)展工作,由部門黨組負(fù)總責(zé),確保政策落實(shí)到位。
評(píng)論
相關(guān)法律條文
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第一章總則第一條為加強(qiáng)戶外廣告設(shè)置管理,規(guī)范戶外廣告設(shè)置行為,科學(xué)合理利用城市空間資源,根據(jù)《中華人民共和國廣告法》、《唐山市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生條例》等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本市實(shí)際
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