在上班的時候,企業(yè)一般都會有相應(yīng)的福利政策,那么要是在工作中受傷的話,又有怎么樣的賠償條款呢,下面小編為大家整理了工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),大家可以參考哦!
在上班的時候,企業(yè)一般都會有相應(yīng)的福利政策,那么要是在工作中受傷的話,又有怎么樣的賠償條款呢,下面小編為大家整理了工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),大家可以參考哦!
(圖片來源于網(wǎng)絡(luò),聯(lián)系侵刪)
(一)醫(yī)療費(fèi)
符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi),憑票據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算,由工傷保險基金支付。若用人單位未為職工繳納工傷保險的,則此項(xiàng)賠償由用人單位支付。
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
住院期間,由工傷保險基金給予住院伙食補(bǔ)助費(fèi),費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地人民政府規(guī)定。若用人單位未為職工繳納工傷保險的,則此項(xiàng)賠償由用人單位支付。
(三)統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)
醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生的交通費(fèi)、食宿費(fèi),由工傷保險基金支付,費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地人民政府規(guī)定。若用人單位未為職工繳納工傷保險的,則此項(xiàng)賠償由用人單位支付。
(圖片來源于網(wǎng)絡(luò),聯(lián)系侵刪)
(四)康復(fù)治療費(fèi)
康復(fù)治療費(fèi),憑票據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算,由工傷保險基金支付(若用人單位未為職工繳納工傷保險的,則此項(xiàng)賠償由用人單位支付)。費(fèi)用須符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),且須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)治療。
(五)輔助器具費(fèi)
因日常生活或者就業(yè)需要,且經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具等產(chǎn)生的費(fèi)用,由工傷保險基金支付。若用人單位未為職工繳納工傷保險的,則此項(xiàng)賠償由用人單位支付。
(六)停工留薪待遇
停工留薪期間,原工資福利待遇不變,由用人單位支付。
說明:停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
(七)停工留薪期內(nèi)護(hù)理費(fèi)
停工留薪期內(nèi),需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)安排人員護(hù)理。用人單位未安排護(hù)理的,應(yīng)支付護(hù)理費(fèi)。
上述就是詢律網(wǎng)小編對于工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的解答,有任何法律問題可以關(guān)注~
評論