武漢市人民政府關(guān)于做好2013年全市體制改革重點工作的意見
2025-01-09 18:06
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武漢市人民政府關(guān)于做好2013年全市體制改革重點工作的意見各區(qū)人民政府,市人民政府各部門:為貫徹落實黨的十八大對我國各項改革的總體要求,全面深化我市體制改革工作,經(jīng)研究,現(xiàn)就做好2
武漢市人民政府關(guān)于做好2013年全市體制改革重點工作的意見
各區(qū)人民政府,市人民政府各部門:
為貫徹落實黨的十八大對我國各項改革的總體要求,全面深化我市體制改革工作,經(jīng)研究,現(xiàn)就做好2013年全市體制改革的重點工作提出如下意見:
一、總體要求
處理好政府和市場的關(guān)系,更好地發(fā)揮市場配置資源的基礎(chǔ)性作用,著力激發(fā)各類市場主體發(fā)展新活力;處理好加強頂層設(shè)計和尊重群眾首創(chuàng)精神的關(guān)系,加強改革的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),調(diào)動各方積極性和創(chuàng)造性;處理好經(jīng)濟社會發(fā)展和體制機制創(chuàng)新的關(guān)系,結(jié)合當(dāng)前改革形勢,在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新突破;處理好增量改革和存量優(yōu)化的關(guān)系,找準改革的切入點和突破口,積極推進增量改革,穩(wěn)妥推進存量優(yōu)化;處理好深化改革和保持穩(wěn)定的關(guān)系,把握好改革任務(wù)的輕重緩急和社會承受程度,統(tǒng)籌兼顧,穩(wěn)中求進。
二、積極穩(wěn)妥地推進新型城鎮(zhèn)化改革
(一)深化戶籍管理制度改革。研究制訂新城區(qū)中心鎮(zhèn)(街)戶籍制度改革方案,有序推進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化,建立以居住地為基本單元的人口管理和服務(wù)體制,推動教育、醫(yī)療、社會保障等城鎮(zhèn)基本公共服務(wù)覆蓋全部市內(nèi)常住人口。加快推進城鄉(xiāng)社會保險制度的銜接。建立市場配置和政府保障相結(jié)合的住房制度,逐步將農(nóng)民工納入城鎮(zhèn)住房保障體系。(責(zé)任單位:市公安、教育、人力資源社會保障、住房保障房管局,市衛(wèi)生計生委)
(二)深化土地管理制度改革。深化征地制度改革試點。加快農(nóng)村集體建設(shè)用地登記頒證進程,推進農(nóng)村集體建設(shè)用地使用制度改革,探索宅基地流轉(zhuǎn)機制,加快建立城鄉(xiāng)一體化土地市場。完善“三舊”(舊城、舊廠、舊村)改造的政策體系。(責(zé)任單位:市國土規(guī)劃、農(nóng)業(yè)局,市人民政府重點工程督查協(xié)調(diào)辦)
(三)推進新型城鎮(zhèn)化改革試點。以漢南區(qū)、蔡甸區(qū)?L山街、漢陽城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)等為重點,開展新型城鎮(zhèn)化改革試點,積極探索具有武漢特色的新型城鎮(zhèn)化道路。制訂新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃,加快構(gòu)建“中心區(qū)域明確、中心鎮(zhèn)和特色鎮(zhèn)為支撐、中心村為基礎(chǔ)”的新型城鎮(zhèn)體系。以深化江夏區(qū)金口街、黃陂區(qū)武湖街等經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)(街)行政管理體制改革試點為契機,推動強鎮(zhèn)擴權(quán)。研究長江中游城市群和武漢城市圈一體化發(fā)展的體制機制。(責(zé)任單位:市發(fā)展改革委、城鄉(xiāng)建設(shè)委,市國土規(guī)劃、財政局,漢南區(qū)等相關(guān)區(qū)人民政府)
(四)創(chuàng)新和完善農(nóng)村經(jīng)營制度。創(chuàng)新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作和股份合作,培育新型經(jīng)營主體,完善農(nóng)村經(jīng)營制度。深化農(nóng)業(yè)資源資本化改革,推動產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。加快完成新城區(qū)農(nóng)村資產(chǎn)確權(quán)。建立健全農(nóng)村產(chǎn)權(quán)評估體系和農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易平臺。(責(zé)任單位:市農(nóng)業(yè)局)
三、深入推進“兩型社會”建設(shè)綜合配套改革
(一)完善生態(tài)文明制度。積極推進梁子湖、沉湖、知音湖、灄水河流域等的生態(tài)補償試點,加快建立湖泊生態(tài)補償制度,探索建立生態(tài)補償轉(zhuǎn)移支付機制。擴大碳排放權(quán)、排污權(quán)交易試點。建立反映市場供求和資源稀缺程度、體現(xiàn)生態(tài)價值和代際補償?shù)馁Y源有償使用制度和生態(tài)補償制度。深化水、電、油、氣等資源性產(chǎn)品價格改革,推進階梯式價格試點。建立健全生態(tài)文明建設(shè)目標考評體系,探索生態(tài)環(huán)境保護責(zé)任追究制度和環(huán)境損害賠償制度。(責(zé)任單位:市發(fā)展改革委,市物價、環(huán)保、財政、水務(wù)、林業(yè)局)
(二)加強環(huán)境保護和治理。加快實施大東湖生態(tài)水網(wǎng)構(gòu)建、漢陽“六湖連通”等重點水生態(tài)修復(fù)工程,提高管網(wǎng)收集能力,加強水環(huán)境治理。探索發(fā)行水環(huán)境治理債券。推進大氣環(huán)境綜合治理,積極研究機動車排氣污染防治立法。全面推進“國家餐廚廢棄物資源化利用和無害化處理試點城市”建設(shè)。(責(zé)任單位:市發(fā)展改革委、城鄉(xiāng)建設(shè)委、城管委,市環(huán)保、水務(wù)局)
(三)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟和實施節(jié)能減排。出臺我市實施循環(huán)經(jīng)濟促進法辦法和大宗廢棄資源綜合利用實施方案。完善城市礦產(chǎn)交易平臺功能,發(fā)展再生資源循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)。深入開展56戶重點監(jiān)測企業(yè)能效對標達標活動。積極推進建設(shè)國家“低碳城市”等試點工作。(責(zé)任單位:市發(fā)展改革委、經(jīng)濟和信息化委、交通運輸委,市供銷社)
四、加快推進東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)
(一)優(yōu)化自主創(chuàng)新體制機制。全面貫徹落實關(guān)于進一步加快科技成果轉(zhuǎn)化的意見,不斷提高科技成果轉(zhuǎn)化率。鼓勵支持高校、科研院所出臺落實“黃金十條”(《市人民政府關(guān)于促進東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)科技成果轉(zhuǎn)化體制機制創(chuàng)新的若干意見》〈武政〔2012〕73號〉)的配套措施,加快國際性人才高地建設(shè),努力把科教優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢。完善自主創(chuàng)新財稅試點政策。加快建設(shè)“知識產(chǎn)權(quán)特區(qū)”。探索“一區(qū)多園”管理模式。(責(zé)任單位:武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會,市科技、人力資源社會保障、知識產(chǎn)權(quán)局,各有關(guān)區(qū)人民政府)
(二)加快“資本特區(qū)”建設(shè)。大力發(fā)展各類要素市場。積極推進“新三板”試點。大力發(fā)展股權(quán)投資基金。深化科技金融改革試點,創(chuàng)新科技金融產(chǎn)品。(責(zé)任單位:武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會,市人民政府金融辦、市科技局)
五、深化經(jīng)濟體制改革
(一)創(chuàng)新政府投融資管理模式。加強政府投資計劃管理。加強對政府基本建設(shè)投資的管理,提高財政性資金使用效率,加快推進政府投資決策的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。(責(zé)任單位:市發(fā)展改革委、市財政局)
(二)激發(fā)各類市場主體活力。積極引進有產(chǎn)品、有技術(shù)、有市場的實業(yè)型戰(zhàn)略合作者和民間資本參與國有企業(yè)戰(zhàn)略性重組,實現(xiàn)投資主體多元化,加快國有企業(yè)上市步伐。落實鼓勵和引導(dǎo)民間投資健康發(fā)展的實施意見等相關(guān)政策,優(yōu)化民營經(jīng)濟發(fā)展制度環(huán)境,突破性發(fā)展民營經(jīng)濟。(責(zé)任單位:市經(jīng)濟和信息化委、國資委、發(fā)展改革委,市工商聯(lián))
(三)深化財稅體制改革。進一步推進預(yù)算編制改革,完善公共財政體系。創(chuàng)新稅收管理體制機制,力爭實現(xiàn)稅收征管方式與經(jīng)濟發(fā)展方式同步轉(zhuǎn)變。落實國家出臺的結(jié)構(gòu)性減稅政策,做好“營改增”試點工作。(責(zé)任單位:市財政、國稅、地稅局)
(四)深化對內(nèi)對外開放。進一步完善招商引資體制機制。創(chuàng)新招商方式,拓展招商渠道,積極引導(dǎo)和推廣代理招商、駐點招商、網(wǎng)上招商模式。創(chuàng)新大通關(guān)環(huán)境。加快東湖綜合保稅區(qū)建設(shè),探索我市保稅業(yè)務(wù)功能資源整合,啟動陽邏綜合保稅港建設(shè)各項準備工作。大力實施國際化水平提升計劃,加快將我市建設(shè)成為我國中部地區(qū)門戶城市、外資密集區(qū)、區(qū)域性國際交流中心。(責(zé)任單位:市商務(wù)局、市外辦)
(五)推進客運出租汽車運營管理體制改革。制訂促進客運出租汽車行業(yè)健康發(fā)展的改革方案,改革客運出租汽車行業(yè)運營管理體制機制,營造客運出租汽車營運良好環(huán)境。(責(zé)任單位:市發(fā)展改革委、交通運輸委,市人民政府法制辦)
六、深化社會領(lǐng)域改革
(一)推進收入分配改革。研究制訂我市收入分配改革方案,努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步。(責(zé)任單位:市發(fā)展改革委、國資委,市財政、人力資源社會保障、農(nóng)業(yè)、統(tǒng)計局)
(二)深化文化體制改革。加快推進文藝院團、非時政類報刊社等文化單位轉(zhuǎn)企改制,完善經(jīng)營性文化單位法人治理結(jié)構(gòu)。(責(zé)任單位:市文化新聞出版廣電局)
(三)深化教育綜合改革。推進教師人事制度改革和教師專業(yè)化發(fā)展。深化辦學(xué)體制改革,鼓勵民辦教育機構(gòu)依法辦學(xué)、質(zhì)量立校、特色發(fā)展。完善考試招生制度、現(xiàn)代學(xué)校制度和教育督導(dǎo)制度。(責(zé)任單位:市教育局)
(四)推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。健全全民醫(yī)保體系。建立重特大疾病保障和救助機制,完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急和重大疾病防控機制。鞏固基本藥物制度。實施基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提檔升級工程,進一步提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。以區(qū)級醫(yī)院改革為突破口,深化公立醫(yī)院改革。鼓勵社會辦醫(yī)。(責(zé)任單位:市衛(wèi)生計生委)
(五)創(chuàng)新社會管理。完善社會管理數(shù)字化網(wǎng)格管理機制。探索建立政府、社會組織及公民共同參與的開放式社會管理模式。積極開展“幸福社區(qū)”創(chuàng)建活動,創(chuàng)新社會進步引導(dǎo)機制。(責(zé)任單位:市綜治辦、市民政局)
(六)培育發(fā)展社會組織。以社會組織發(fā)展基金會為依托,推進社會組織孵化園建設(shè),探索建立社會組織孵化--培育--扶持體系。推進行業(yè)協(xié)會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類等社會組織登記管理體制改革。(責(zé)任單位:市民政局)
七、深化行政管理體制改革
(一)穩(wěn)步推進大部門制改革。加強行政體制改革總體研究,積極做好新一輪政府機構(gòu)改革的準備工作。完善大城管體制。推進市、區(qū)工商、質(zhì)監(jiān)、食品藥品監(jiān)管的分級管理改革。進一步規(guī)范部門職責(zé),出臺黨政機關(guān)職責(zé)協(xié)調(diào)管理辦法,建立長效管理機制,切實把政府工作重點轉(zhuǎn)到創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)、維護社會公平正義上來。(責(zé)任單位:市編辦)
(二)深化行政審批制度改革。進一步精簡、下放行政審批事項,創(chuàng)新行政審批方式。完善行政審批標準化體系,加快形成全市統(tǒng)一網(wǎng)上行政審批平臺。(責(zé)任單位:市監(jiān)察局、市編辦、市人民政府法制辦)
(三)改革政府公共服務(wù)提供方式。采取購買服務(wù)、特許經(jīng)營、合同委托等方式激發(fā)社會活力,構(gòu)建多層次、多樣化的公共服務(wù)供給體系。(責(zé)任單位:市財政、民政局,相關(guān)單位)
(四)創(chuàng)新行政管理方式。完善政務(wù)公開制度,提高政府公信力和執(zhí)行力。加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè),整合執(zhí)法監(jiān)管力量,完善市場監(jiān)管體系。在武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)開展公務(wù)員聘任制改革試點。(責(zé)任單位:市人民政府辦公廳、法制辦,武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會)
(五)穩(wěn)妥推進事業(yè)單位分類改革。研究制定事業(yè)單位改革的實施意見,完善與之相配套的社會保障、財政、稅收、機構(gòu)編制管理等相關(guān)政策。(責(zé)任單位:市編辦,市人力資源社會保障、財政、國稅、地稅局)
各區(qū)、各有關(guān)部門要切實將2013年全市重點改革工作列入重要議事日程,加強組織領(lǐng)導(dǎo),建立改革工作責(zé)任制,確保各項改革取得實質(zhì)性進展。屬于制度建設(shè)和體制機制創(chuàng)新的,要抓緊制訂方案,盡快協(xié)調(diào)落實;屬于重大改革事項的,要深入調(diào)查研究,積極開展改革試點;屬于跨年度改革任務(wù)的,要按照改革方案和時間節(jié)點要求,取得新的突破;屬于具體改革措施的,要認真組織實施、積極穩(wěn)妥推進。各責(zé)任單位都要細化工作安排,提出時間進度和階段性目標。市發(fā)展改革委要進一步完善統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進改革的工作機制,切實加強協(xié)調(diào)指導(dǎo)和督促檢查,及時將進展情況和重大問題報告市人民政府。
武漢市人民政府
2013年6月2日
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