中國總會計師協(xié)會關于印發(fā)《中國總會計師協(xié)會第五屆理事會第三次會議暨常務理事會第五次會議會議紀要》的通知
2025-01-08 12:05
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總會計師
中總協(xié)
協(xié)會
中國總會計師協(xié)會關于印發(fā)《中國總會計師協(xié)會第五屆理事會第三次會議暨常務理事會第五次會議會議紀要》的通知(中總協(xié)〔2016〕11號)各位理事:中國總會計師協(xié)會(以下簡稱中總協(xié))于20
中國總會計師協(xié)會關于印發(fā)《中國總會計師協(xié)會第五屆理事會第三次會議暨常務理事會第五次會議會議紀要》的通知
(中總協(xié)〔2016〕11號)
各位理事:
中國總會計師協(xié)會(以下簡稱中總協(xié))于2016年3月24日在北京召開了第五屆理事會第三次會議暨常務理事會第五次會議?,F(xiàn)將《會議紀要》印發(fā)給你們。
特此通知。
附件:中國總會計師協(xié)會第五屆理事會第三次會議暨常務理事會第五次會議會議紀要
中國總會計師協(xié)會
二0一六年三月二十五日
附件:
中國總會計師協(xié)會第五屆理事會第三次會議
暨常務理事會第五次會議會議紀要
2016年3月24日,中國總會計師協(xié)會(以下簡稱中總協(xié))
第五屆理事會第三次會議暨常務理事會第五次會議在北京舉行。中總協(xié)會長劉紅薇、常務副會長李林池、副會長顧惠忠、副會長兼秘書長高興國,以及常務理事、理事,地方總會計師協(xié)會、分會會長、秘書長,南京代表處主任等出席了會議。會議由李林池常務副會長主持。本次會議應到228人,實到162人,符合中總協(xié)章程規(guī)定。會議審議了如下議案:
1、《中國總會計師協(xié)會2016年度工作要點及2015年度工作總結》;
2、《中國總會計師協(xié)會2015年度財務決算和2016年度財務預算報告》;
3、《關于建議成立中國總會計師協(xié)會商業(yè)分會、信息化分會的議案》;
4、《關于增補、調整理事(常務理事)的議案》;
5、《關于建議設立職業(yè)資格認定工作專家委員會的議案》。
會議一致通過了以上五項議案,完成了各項議程。
附:1、中國總會計師協(xié)會2016年度工作要點
2、中國總會計師協(xié)會2015年度工作總結
3、關于中國總會計師協(xié)會2015年度財務決算和2016年度財務預算的決議
4、關于設立中國總會計師協(xié)會商業(yè)分會、信息化分會的決議
5、關于增補、調整理事(常務理事)的決議
6、關于設立職業(yè)資格認定工作專家委員會的決議
附1:
中國總會計師協(xié)會2016年度工作要點
2016年,中國總會計師協(xié)會(以下簡稱中總協(xié))將繼續(xù)深入學習貫徹黨的十八大五中全會精神和 總書記系列講話精神,在財政部黨組和會計司的領導下,主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),積極配合政府職能轉變,加強和完善中總協(xié)工作機制,著力加強總會計師服務體系構建,大力推動管理會計體系建設,促進提升會計行業(yè)整體管理水平。2016年工作重點是:
一、搭建學術交流平臺,推進管理會計體系建設
1、做好承接財政部“管理會計人才培養(yǎng)體系研究”系列項目的申報研究工作,加大系統(tǒng)協(xié)調力度,組織專家開展項目研究,做好項目的管理工作,確保項目完成質量。積極組織力量對《管理會計基本指引(征求意見稿)》進行研究,及時向會計司反饋意見。
2、宣傳推廣管理會計理論研究成果,舉辦“2016中國管理會計論壇”、“管理會計系列講座第三講”等以管理會計為主題的論壇、講座等活動,有力推動企業(yè)和行政事業(yè)單位的管理會計理論與實踐交流。
3、做好優(yōu)秀論文評選、年度立項課題及特別立項課題研究工作,通過科學的學術成果評價標準倡導求真務實的學風,提升財務理論成果的實際應用價值。
4、推動總會計師菁英計劃、履職責任保險及業(yè)務創(chuàng)新三位一體服務項目的實施,通過與國際國內知名機構的合作,在總會計師素質提高職責履行、履職風險對沖及業(yè)務創(chuàng)新方面提供強力的支持。
二、完善教育培訓體系建設,有序開展資質認證水平測試工作
5、強化產(chǎn)學研協(xié)調機制,提升教育培訓與實踐相結合的水平和質量。進一步完善不同層次會計人才培養(yǎng)機制,加大對財務人員的培養(yǎng)力度,組織開展財務領導力公開課。以提升會計人員業(yè)務能力為著力點,開展相關會員業(yè)務骨干財務培訓;以提升單位領導綜合能力為目標,聘請名家,進行國學、美學、哲學等方面的講座。
6、 提升總會計師等專業(yè)水平測試工作質量,加強題庫建設,做好考試的命題和評卷工作。加強考務管理,嚴格考風、考紀,維護考試的公平公正。逐步將管理會計融入到水平測試工作中,積極向國家有關部門申報,將管理會計師納入到國家人才培養(yǎng)體系中,為管理會計人才培養(yǎng)奠定基礎。
三、加強信息化建設,提高服務會員水平
7、加強中總協(xié)會員數(shù)據(jù)庫建設,根據(jù)日常工作需要,優(yōu)化現(xiàn)有會員管理軟件,加強基礎數(shù)據(jù)管理,提升信息化服務水平。在此基礎上,加快中總協(xié)辦公信息系統(tǒng)項目建設,做好辦公電子設備的調配與維修,保障協(xié)會日常工作的正常開展。
四、積極參與國際交流與合作,推動我國總會計師行業(yè)的國際化發(fā)展
8、 擴大中總協(xié)與國際財聯(lián)及其成員組織之間的交流互訪與合作,組織參加國際財聯(lián)第46屆世界大會,與臺灣同業(yè)組織聯(lián)合舉辦“第三屆海峽兩岸首席財務官論壇”。
9、積極開展同國際會計師組織的交流與合作,通過創(chuàng)造政策環(huán)境,搭建服務平臺,更好為企業(yè)、總會計師以及財務人員“走出去”提供專業(yè)服務與支持,幫助提升其競爭力和國際化水平。與CIMA聯(lián)合發(fā)布全球管理會計職業(yè)能力框架中文版,促進我國管理會計體系建設。
五、加強系統(tǒng)聯(lián)動協(xié)作,發(fā)揮直管分會、行業(yè)分會及地方總會計師協(xié)會的協(xié)同作用
10、管理會計分會以建立管理會計指引體系建設以及案例實踐推廣為抓手,積極推動管理會計廣泛應用;會計師分會以會計師再教育為突破重點,提升會計行業(yè)的整體素質;代理記賬分會以提升我國代理記賬行業(yè)職業(yè)水平、專業(yè)能力和行業(yè)自律為著力點,舉辦代理記賬行業(yè)培訓。各行業(yè)分會及地方總會計師協(xié)會,根據(jù)各自行業(yè)及地方特點,搞好上述工作的系統(tǒng)配合和提升,區(qū)域代表處進一步探索跨區(qū)域合作的模式。
11、建立中總協(xié)同地方協(xié)會、分會秘書處之間的定期溝通協(xié)調機制。為地方協(xié)會、分會搭建經(jīng)驗交流平臺,管理會計分會與會計師分會互動協(xié)作,航空母艦的央企與小舢板民營企業(yè)互相幫助、交流管理經(jīng)驗,形成“全國一盤棋”的良好局面。
六、以加強協(xié)會建設為主導,在為會員服務方面力爭有所突破
12、積極促進擴大中總協(xié)會員在全國各地區(qū)、行業(yè)和專業(yè)的覆蓋面,完善會員發(fā)展機制,增強中總協(xié)的吸引力和凝聚力,爭取在商業(yè)、信息化及重要央企等領域建立分會組織。
13、對會員的需求進行全面調研,提出針對性的服務措施,豐富對會員的服務內容,加大服務會員的力度,提高協(xié)會的公信力。
14、進一步加強中總協(xié)對地方協(xié)會和分會的業(yè)務指導和監(jiān)督管理,積極支持和有效推動地方協(xié)會和分會卓有成效地開展工作。進一步完善民主協(xié)商、民主決策制度,充分發(fā)揮理事會、常務理事會、會長辦公會的決策、咨詢、指導作用。完善專業(yè)委員會的工作機制,加大對會員提供專業(yè)服務的力度,探索維護會員合法權益的新方式。
15、加快協(xié)會轉型步伐,厘清行政機關與行業(yè)協(xié)會的職能邊界,在積極反映會員訴求、參與相關產(chǎn)業(yè)政策研究制定、加強行業(yè)自律、完善行業(yè)管理、維護會員合法權益等方面發(fā)揮重要作用。在總會計師條例修訂、會計行業(yè)人員繼續(xù)教育、管理會計師認證以及發(fā)布管理會計行業(yè)標準指引等方面,以政府購買服務方式,取得主管部門的支持。積極做好準備,承接政府職能轉變后移交的有關工作。
七、發(fā)揮好協(xié)會官網(wǎng)、雜志等媒介的指導作用,提升中總協(xié)社會影響力
16、充分利用中總協(xié)雜志、網(wǎng)站、微信平臺以及國內一些知名媒體加強宣傳。圍繞黨中央和國務院重大決策和戰(zhàn)略部署,積極開展總會計師行業(yè)的宣傳工作,加大優(yōu)秀總會計師事跡、創(chuàng)新實踐的宣傳力度,擴大總會計師行業(yè)的社會影響力。
八、完善秘書處各項建設,提高服務能力和水平
17、推進秘書處黨的建設工作,指導工青婦組織開展活動。按照中央八項規(guī)定和習近平總書記“三嚴三實”的系列講話精神,加強作風建設,抓好反腐倡廉工作。
18、建立健全秘書處內部管理機制,修訂和完善各項管理制度,規(guī)范和完善各項辦公流程。不斷完善秘書處選人、用人、招聘和薪酬激勵等制度,加強中總協(xié)秘書處對優(yōu)秀人才的吸引。
19、堅持勤儉辦會,嚴格控制經(jīng)費支出。精簡會議和文件資料,充分利用網(wǎng)絡和電話系統(tǒng)合理安排有關會議和活動。強化員工教育和培訓,建立學習型秘書處,提升業(yè)務能力和綜合素質。
附2:
中國總會計師協(xié)會2015年度工作總結
2015年是中國總會計師協(xié)會(以下簡稱中總協(xié))落實黨的十八大精神,全面推進管理會計發(fā)展的重要一年,是中國總會計師協(xié)會抓住機遇的重要一年。一年來,在財政部黨組關心指導和會計司及有關司局支持下,中總協(xié)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入學習 總書記系列講話精神,認真落實財政部領導在中總協(xié)第五屆全國會員代表大會上的指示和要求,按照中總協(xié)章程規(guī)定的業(yè)務范圍,進一步做好溝通政府與企業(yè)的平臺、聯(lián)系小企業(yè)與大企業(yè)的平臺、產(chǎn)學研共享的平臺“三大平臺”。主動服務財政會計改革大局,有力推動總會計師事業(yè)發(fā)展,大力加強管理會計工作,推進企業(yè)建立、完善現(xiàn)代企業(yè)制度,堅持求實創(chuàng)新,不斷開拓進取,各項工作取得實效。
一、加強協(xié)會組織建設,推進協(xié)會工作開展。
1、順利完成三個直屬分會成立工作。根據(jù)協(xié)會《章程》規(guī)定,并報經(jīng)財政部同意,中總協(xié)于2015年6月在北京召開了會計師分會、管理會計分會和代理記賬行業(yè)分會三家直屬分會的成立大會。這3家直屬分會的成立,擴大了協(xié)會的專業(yè)覆蓋面,將會員群體和服務對象延伸至我國1900萬會計人員,并將會員按專業(yè)、按行業(yè)、按人員進行分類管理,對各類會員的服務更具有針對性。
2、積極為行業(yè)和企業(yè)搭建與政府溝通平臺,加強中總協(xié)對分會的指導和支持力度。推動航運物流分會、民營企業(yè)分會等行業(yè)分會建設。1月8日,航運物流分會(原遠洋分會)在北京召開成立大會;4月25日,民營企業(yè)分會在上海舉行了第三屆會員代表大會。換屆大會期間,中總協(xié)和民營企業(yè)分會聯(lián)合舉辦“民營企業(yè)關于稅收政策建議座談會”,國家稅務總局局長王軍及總局所得稅司、征管和科技發(fā)展司、政策法規(guī)司等相關司局負責同志與近300位民營企業(yè)家代表就稅收工作的意見和建議進行座談。王軍局長表示:各級稅務部門一定要以更加有力有效的政策支持和優(yōu)質高效的納稅服務,支持民營企業(yè)更好更快發(fā)展。
3、積極推進與地方協(xié)會的工作互動。1月,青海省總會計師協(xié)會在西寧召開成立大會,成為中總協(xié)第21家地方協(xié)會成員。為加強對地方協(xié)會的業(yè)務指導與管理,與財政部駐各地專員辦和財政廳(局)建立更緊密的工作聯(lián)系,在開展業(yè)務活動中主動接受業(yè)務指導和監(jiān)督,年初成立中總協(xié)南京代表處,對加強地方區(qū)域機構建設進行了有益嘗試。
4、進一步擴大協(xié)會的社會影響力。2015年,不斷擴大會員隊伍,中總協(xié)新發(fā)展會員近2000人,尤其是當年成立的三家直屬分會發(fā)展勢頭較好,通過經(jīng)常性地舉辦論壇、研討會等各類專業(yè)活動,吸引會員、留住會員,有力地促進了專業(yè)分會的成長與發(fā)展。
5、深化行業(yè)民主決策制度。如期組織召開理事會和常務理事會,先后就設立分會、設立專門委員會、修訂《分會管理辦法》等議案提交理事會和常務理事會審議,充分發(fā)揮理事會、常務理事會的決策職能。分別召開財務委員會會議、教育培訓委員會會議、專家咨詢委員會會議,發(fā)揮專業(yè)委員會的議事和咨詢作用。
6、完成社團年檢工作。根據(jù)財政部、民政部要求,協(xié)會按照社團管理有關規(guī)定,認真填報各項資料,順利通過民政部社團管理局2015年度社團年檢。
7、積極參與民政部組織的社會組織評估工作。為進一步提升中總協(xié)的管理水平,增強服務意識和能力,提高社會公信力,更好地發(fā)揮中總協(xié)在政府與企業(yè)間的紐帶和橋梁作用,我會首次參加了民政部組織的社會團體評估工作,獲得AAA評級。
8、加強會費收支管理,為中總協(xié)活動開展提供財力支持。2015年,以服務會員、提高財務管理水平為出發(fā)點,嚴格會費管理,規(guī)范財務收支。2015年會費收入總計210萬元,較上年增加20%,會員會費欠費比例降低兩個百分點。
二、積極開展課題研究,推進管理會計體系建設
9、繼續(xù)承擔財政部管理會計能力框架研究課題。2015年,中總協(xié)以政府單一來源采購方式繼續(xù)承擔了財政部中國管理會 計人才培養(yǎng)體系建設研究項目,落實了八個子課題項目責任主體。由上海國家會計學院夏大慰負責組織中國企業(yè)管理會計能力框架(總體研究第二階段)及分行業(yè)研究;清華大學于增彪負責組織中國行政事業(yè)單位管理會計能力框架(總體研究第二階段)及分行業(yè)研究;南京辦事處蔡潤負責組織中國企業(yè)管理會計人才評價體系(總體研究第二階段)及分行業(yè)研究;李林池常務副會長及山東財經(jīng)大學負責組織行政事業(yè)單位管理會計人才評價體系(總體研究第二階段)及中國行政事業(yè)單位管理會計人才評價體系研究,要求各課題組按合同進度完成課題研究。2015年10月,上述項目通過了財政部會計司的中期檢查,11月23日參加了會計司組織的管理會計課題結項評審會議,通過了專家答辯。
10、認真完成2015年度研究課題的立項安排。為搞好調研和立項課題研究工作,提升科研工作的品質,在各地方協(xié)會、分會、有關單位會員提出選題的基礎上,經(jīng)專家評議和協(xié)會領導批準, 正式立項27個研究課題。立項課題安排中,重點選擇與總會計師事業(yè)發(fā)展、管理會計體系建設、企業(yè)內部控制等相關的內容,并確保課題研究的質量。完成了對2014年度立項課題評審結項工作。
11、開展《管理會計案例征集、評選活動》。為促進加強管理會計體系建設,經(jīng)研究開展管理會計案例征集、評選活動,系統(tǒng)整合管理會計理論研究資源、總結提煉實踐做法。自2014年以來,向全國各地方總會計師協(xié)會(研究會)、行業(yè)分會、各會員單位及會員發(fā)起管理會計案例征集活動。目前,共有16家單位報來管理會計案例總計112篇。經(jīng)反復比較、篩選、評審,共選出20余篇案例擬定進一步修改調整后擇時出版。
12、組織完成了2014年度中國總會計師優(yōu)秀論文評選。中總協(xié)通過組織優(yōu)秀論文評選活動,對優(yōu)秀的財務學術論文給予獎勵,使一批優(yōu)秀的學術成果和優(yōu)秀的科研人員脫穎而出。經(jīng)過專家初評和會議終審等階段、確定獲獎論文50篇,其中一等獎16篇,二等獎17篇,三等獎17篇,論文集由石油工業(yè)出版社出版。另根據(jù)論文報送情況,石油分會、兵器分會、航天分會、航空工業(yè)分會、江蘇省總會計師協(xié)會、青海省總會計師協(xié)會獲得優(yōu)秀組織獎。
三、規(guī)范培訓和水平測試工作,著力提高會計人員的素質
13、努力提高培訓質量,推動培訓工作提質增效。協(xié)會的培訓工作已開展多年,如何提高培訓質量,是擺在我們面前的課題。年初,為了加強對培訓機構的規(guī)范和指導,秘書處領導對在各地舉行的培訓班進行工作巡視,發(fā)現(xiàn)問題,限期整改,規(guī)范了培訓組織管理流程,提升了培訓工作質量。11月,根據(jù)年初制定的培訓計劃,中總協(xié)自主舉辦的高端領導力提升公開課在北京舉行。該公開課的舉辦,擴大了培訓規(guī)模,提高了培訓效益。2015年共舉辦培訓班75期,累計培訓5269人次。
14、加強水平測試項目規(guī)范管理,規(guī)范運行。為保證自主水平測試項目和聯(lián)合水平測試項目平穩(wěn)發(fā)展,根據(jù)國務院發(fā)布的《關于取消和調整一批行政審批項目等事項的規(guī)定》,中總協(xié)利用規(guī)范項目名稱、修訂項目文件、開展項目自查等方式積極擁護改革,著力創(chuàng)建資質水平測試新模式。2015年中總協(xié)開通了水平測試項目網(wǎng)絡繼續(xù)教育課程,實現(xiàn)1887人網(wǎng)上繼續(xù)教育,網(wǎng)絡課程的開通,擴大了培訓規(guī)模,在保證培訓質量的前提下,降低了培訓成本。
四、深化對外交流與合作,致力于提升中總協(xié)國際影響力和話語權
15、繼續(xù)保持中總協(xié)與國際財聯(lián)之間的往來與交流。我會十分重視與國際同業(yè)組織之間保持友好往來和交流合作。2015年,中總協(xié)作為國際財聯(lián)理事成員,繼續(xù)保持與國際財聯(lián)及其成員組織之間的友好往來和交流合作,國際財聯(lián)多次表達希望與我會領導層及會員加強交流互訪的愿望。
16、積極推動我會與國際同業(yè)組織的雙邊交流。2015年,中總協(xié)繼續(xù)開展與CIMA、IMA、ACCA等英、美相關會計組織之間的訪問和交流,在學習借鑒國際上管理會計先進理念和作法的同時,積極宣傳中國管理會計發(fā)展經(jīng)驗與成果,提升我國在國際管理會計界的話語權和影響力。
17、規(guī)范和深化國際培訓。協(xié)助會員單位中國航空工業(yè)集團公司和中國兵器裝備集團公司選送了32人赴美國參加密蘇里大學高級管理人員工商管理碩士(MBA)學位項目培訓。協(xié)會協(xié)助選派師資到中國誠通集團在俄機構進行專業(yè)培訓。還在會員單位中選送5名總會計師和財務部門負責人參加國家外國專家局培訓中心組織的“赴美管理會計專題培訓團”,取得了很好的效果。
五、完善秘書處管理,提升團隊精神和工作能力
18、扎實做好協(xié)會秘書處黨建工作。組織廣大黨員和工作人員認真學習十八屆五中全會及 總書記重要講話精神,引導廣大工作人員樹立正確的事業(yè)觀,在秘書處形成干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。認真落實中央八項規(guī)定及黨風廉政建設各項規(guī)定,切實轉變工作作風。嚴格貫徹執(zhí)行總書記“三嚴三實”的要求,自覺運用“三嚴三實”的要求來指導工作,不斷提升業(yè)務水平。積極踐行群眾路線,扎實做好調查研究工作,密切與地方協(xié)會、分會的工作聯(lián)系與指導,強化為會員辦實事的服務意識和能力。
19、發(fā)揮工青婦群團組織作用。工會圍繞中心工作,開展豐富多彩的活動,為職工辦實事、辦好事。青年委員會通過參與拍攝微電影《管理會計》投稿等,帶動了中總協(xié)秘書處青年的成長。婦委會通過關注婦女的健康等活動,對關心女職工的成長發(fā)揮了橋梁作用。
20、完善各項制度建設。為強化內部流程控制,按照財政部內控辦統(tǒng)一要求,制定了《中國總會計師協(xié)會秘書處內部控制規(guī)范(試行)》。重新制定了《科研項目組織管理辦法(試行)》、《中國總會計師協(xié)會秘書處科研經(jīng)費財務管理暫行規(guī)定》等制度。這些制度的制定與實施,規(guī)范了中總協(xié)的工作流程,提高了辦公效率。
21、創(chuàng)新網(wǎng)絡信息平臺。為保證網(wǎng)站充分體現(xiàn)協(xié)會工作的重點,確保信息的及時性、新穎性,2015年對中總協(xié)網(wǎng)站進行了改版。改版后的網(wǎng)站風格更加清新,功能更加完善,截止2015年底,我會官方網(wǎng)站的單日獨立IP計次訪問量已經(jīng)達到9492916次。8月份,中總協(xié)秘書處開通了協(xié)會微網(wǎng)站和協(xié)會微信訂閱公眾服務平臺,對中總協(xié)發(fā)生的一些重要事項和行業(yè)內一些重要新聞及時進行發(fā)布,為廣大會員提供了又一了解財經(jīng)信息的重要平臺。
22、雜志宣傳業(yè)績趨穩(wěn)?!吨袊倳嫀煛冯s志堅持正確的輿論導向,加大行業(yè)宣傳力度,狠抓雜志質量,積極拓展發(fā)行渠道,改進編輯出版中的一些弊端,較好的發(fā)揮了協(xié)會的喉舌作用。2015年出版雜志12期,年發(fā)行量12萬冊,在發(fā)行極度困難的形勢下維持了上年的水平。
過去的一年,中總協(xié)的工作取得了新的成績, 得到了相關部門和社會各界的廣泛關注和認可。但工作中一些大的思路規(guī)劃還值得我們思考提升,一些工作的推進還不盡如人意,如:管理會計師認證工作的試點推進,因國務院清理規(guī)范各類職業(yè)資格相關活動,影響了申報和審批的實施進程;地方機構成立的進度不快,主要是受國家對行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤總體安排的影響,使得一些地方財政部門在決定成立地方總會計師組織時舉棋不定。總結一年來的工作,我們有以下體會:
1、財政部黨組的重視和支持是中總協(xié)不斷發(fā)展的重要保障。部黨組在組織、領導上給予了中總協(xié)強有力的保障,會計司等相關司局給予了有力的支持。通過單一采購方式委托中總協(xié)進行“管理會計人才培養(yǎng)工程”系列課題研究,不僅樹立了政府對協(xié)會購買服務的典范,更給中總協(xié)全體工作人員及全體會員巨大的鼓舞和鍛煉,自覺的全身心的投入到事業(yè)中,做到有為有位。
2、會員的支持和配合是中總協(xié)開展活動的基礎。2015年中總協(xié)成功組織了大量的交流和研討活動,這些活動得到了會員單位的大力支持。中國石油天然氣集團公司、中國航空工業(yè)集團、中國兵器裝備集團及中總協(xié)民營企業(yè)分會、南京代表處等單位,對我國管理會計體系建設貢獻良多,得到了行業(yè)內廣泛的好評。
3、全面深化改革是中總協(xié)發(fā)展的動力。緊密圍繞國家深化改革戰(zhàn)略,密切關注改革中與中總協(xié)有影響的重大政策,借助全面深化改革的強大動力,以資質水平測試改革為切入點,打造服務市場經(jīng)濟發(fā)展要求的國內一級社團。
2015 年,中國總會計師協(xié)會按照既定的目標,狠抓落實,各項工作邁上了一個新的臺階,但同時也面臨不少困難和挑戰(zhàn)。2016年,我們將一如既往,繼續(xù)堅持辦會宗旨,通過豐富多彩的活動來吸引更多的會員關心、關注中總協(xié),與全體會員一道不斷開創(chuàng)社團組織工作的新篇章,為中國總會計師事業(yè)發(fā)展和推動管理會計體系建設貢獻出更多的智慧和力量!
附3:
關于中國總會計師協(xié)會2015年度財務決算
和2016年度財務預算的決議
2015年,中國總會計師協(xié)會在工作穩(wěn)步推進的同時,規(guī)范合理安排財務收支,收支狀況良好,為服務會員、促進協(xié)會發(fā)展提供了必要的資金保障。2016年,中總協(xié)在保證收支預算平衡的基礎上,將在服務廣大會員、加強與地方協(xié)會、分會及代表處的聯(lián)系溝通,加強認證、培訓項目管理等方面加大支持力度和經(jīng)費投入,使協(xié)會的財務工作更好地為總會計師事業(yè)發(fā)展服務。
會議一致認為:協(xié)會2015年的收入和支出是合理的,2016年的預算是在緊密圍繞年度工作計劃的基礎上制定的。此項議案獲得與會代表一致通過。
附4:
關于設立中國總會計師協(xié)會
商業(yè)分會、信息化分會的決議
經(jīng)中國總會計師協(xié)會第五屆理事會第三次會議暨常務理事
會第五次會議審議通過《關于建議設立中國總會計師協(xié)會商業(yè)分會、信息化分會的議案》,同意設立商業(yè)分會和信息化分會。劉育才同志任商業(yè)分會會長,劉秋蓉同志任商業(yè)分會秘書長,許建鋼同志任信息化分會會長,韓向東同志任信息化分會秘書長。
附5:
關于增補、調整理事(常務理事)的決議
為進一步加強協(xié)會組織建設、積極推動中總協(xié)第五屆理事會各項工作有序開展,根據(jù)個別理事、常務理事的人員變動和工作需要,中國總會計師協(xié)會第五屆理事會第三次會議暨常務理事會第五次會議審議通過了《關于增補、調整理事(常務理事)的議案》,增補1名常務理事,調整1名理事為常務理事,增補7名理事。名單如下:
一、常務理事:
鄭天舒 中國商業(yè)企業(yè)管理協(xié)會 副會長
韓向東 北京元年科技有限公司 總裁
二、理事:
龔愛華 中審亞太會計師事務所(特殊普通合伙) 副總經(jīng)理
唐先勇 武漢建工第二建筑有限公司 財務總監(jiān)
胡惠平 長沙賀龍體育中心 副主任
劉秋蓉 中國商業(yè)企業(yè)管理協(xié)會 副秘書長
蒲曉琴 北京?h邑廣告有限公司 副總經(jīng)理兼財務部經(jīng)理
王興山 浪潮通用軟件有限公司 總裁
劉艷茹 北京九恒星科技股份有限公司 財務管理總監(jiān)
附6:
關于設立職業(yè)資格認定工作專家委員會的決議
經(jīng)中國總會計師協(xié)會第五屆理事會第三次會議暨常務理事會第五次會議審議通過《關于建議設立職業(yè)資格認定工作專家委員會的議案》,職業(yè)資格認定工作專家委員會主要負責研究擬定職業(yè)資格評價大綱和評價內容,統(tǒng)計分析職業(yè)資格認定的具體技術指標,提出確定合格標準的建議等。
職業(yè)資格認定工作專家委員會負責人名單如下:
主 任:李林池 中國總會計師協(xié)會常務副會長
副主任:高興國 中國總會計師協(xié)會副會長兼秘書長
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