國務(wù)院工資制度改革小組關(guān)于技工學(xué)校教職工工資制度改革問題的通知
2025-01-08 14:41
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技工學(xué)校
職務(wù)工資
教師
國務(wù)院工資制度改革小組關(guān)于技工學(xué)校教職工工資制度改革問題的通知(國工改(1985)29號1985年8月30日)勞動(dòng)人事部制定的《技工學(xué)校教職工工資制度改革的實(shí)施方案》,經(jīng)我們審查提
國務(wù)院工資制度改革小組關(guān)于技工
學(xué)校教職工工資制度改革問題的通知
(國工改(1985)29號 1985年8月30日)
勞動(dòng)人事部制定的《技工學(xué)校教職工工資制度改革的實(shí)施方案》,經(jīng)我們審查提出意見,已報(bào)經(jīng)中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志同意,現(xiàn)將上述文件發(fā)給你們,請按照執(zhí)行。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,可以依據(jù)文件的規(guī)定,結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際情況,制定實(shí)施方案貫徹執(zhí)行,并抄報(bào)國務(wù)院工資制度改革小組、國家教育委員會(huì)和勞動(dòng)人事部備案。
附: 技工學(xué)校教職工工資制度改革的實(shí)施方案
技工學(xué)校教職工工資制度的改革,按照中共中央、國務(wù)院下達(dá)的《國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案》和國務(wù)院工資制度改革小組、勞動(dòng)人事部《關(guān)于實(shí)施國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案若干問題的規(guī)定》執(zhí)行?,F(xiàn)結(jié)合技工學(xué)校的實(shí)際情況和特點(diǎn),提出如下實(shí)施方案:
一、技工學(xué)校教職工實(shí)行以職務(wù)工資為主要內(nèi)容的結(jié)構(gòu)工資制
(一)職務(wù)名稱
1.教學(xué)人員。文化、技術(shù)理論課教師按高級講師、講師、助理講師、教員的職務(wù)分列。生產(chǎn)實(shí)習(xí)課教師按高級實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、一級實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、二級實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、三級實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的職務(wù)分列。
2.行政人員。按正副校長、正副科長(正副主任)、科員、辦事員的職務(wù)分列。
3.其他各類專業(yè)技術(shù)人員。按國務(wù)院有關(guān)主管部門確定的職務(wù)名稱系列分列。
(二)教職員的結(jié)構(gòu)工資由基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡津貼和獎(jiǎng)勵(lì)工資四個(gè)部分組成。教師同時(shí)實(shí)行教齡津貼。
1.職務(wù)工資。教職員按職務(wù)分列工資等級,一職數(shù)級,相近職務(wù)之間工資額上下交叉。
(1)文化、技術(shù)理論課教師的基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn),按附表一執(zhí)行。
(2)生產(chǎn)實(shí)習(xí)課指導(dǎo)教師的基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn),按附表二執(zhí)行。
(3)技工學(xué)校行政人員、政治工作人員的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn),由所在省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。
(4)其他各類專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn),按照國務(wù)院批準(zhǔn)的有關(guān)主管部門同類人員職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;國家沒有規(guī)定的,參照有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn),按所在省、自治區(qū)、直轄市人民政府的規(guī)定執(zhí)行。
2.基礎(chǔ)工資、工齡津貼、教齡津貼和獎(jiǎng)勵(lì)工資,按國家統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(三)工勤人員的工資標(biāo)準(zhǔn),原則上按國家機(jī)關(guān)工人基礎(chǔ)工資、崗位工資標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對生產(chǎn)性工人的崗位(技術(shù))工資標(biāo)準(zhǔn),由學(xué)校主管部門或省、自治區(qū)、直轄市參照《國家機(jī)關(guān)工人基礎(chǔ)工資、崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表》,結(jié)合技工學(xué)校特點(diǎn)規(guī)定;也可以實(shí)行企業(yè)同工種的工資制度;但都需報(bào)經(jīng)國務(wù)院主管部門或省、自治區(qū)、直轄市工資改革小組批準(zhǔn)后執(zhí)行。
二、實(shí)施工資改革方案的補(bǔ)充規(guī)定
(一)技工學(xué)校的主管部門要按照《技工學(xué)校教師職務(wù)聘任條例》、《關(guān)于技工學(xué)校試行教師職務(wù)聘任條例的實(shí)施意見》和有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況進(jìn)行定編定員,核定工資總額。教學(xué)人員和其他各類專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)要保持合理的結(jié)構(gòu)比例;并和工資總額相適應(yīng)。要建立健全各類人員的崗位責(zé)任制和考核制度。
(二)技工學(xué)校教師,今后應(yīng)逐步實(shí)行聘任制。受聘的,按聘任的職務(wù)確定相應(yīng)的職務(wù)工資。
(三)技工學(xué)校教師未按國務(wù)院(80)309號文件規(guī)定的技工學(xué)校教師職稱條例確定職稱的,在執(zhí)行新工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí),暫按現(xiàn)行工資額就近套級;新的職務(wù)系列、人員結(jié)構(gòu)比例和人數(shù)限額經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)后,再分別按附表一、二的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(四)技工學(xué)校教師工資改革增加的工資額,不包括教齡津貼在20元以內(nèi)的,一九八五年一次發(fā)給,超過部分從一九八六年七月起再增加上去。教齡津貼從一九八五年七月起發(fā)給。
(五)教師兼任副科長以上行政職務(wù),實(shí)行任期制的,職務(wù)工資按教師和行政人員兩種職務(wù)中較高的一種執(zhí)行。
(六)本方案適用于各地區(qū)或各部門由事業(yè)費(fèi)開支辦的技工學(xué)校(含技工教師進(jìn)修學(xué)校、勞動(dòng)服務(wù)公司就業(yè)訓(xùn)練中心)。從一九八五年七月一日起實(shí)施。企業(yè)辦的技工學(xué)校隨同企業(yè)的工資改革同步進(jìn)行。
(七)各省、自治區(qū)、直轄市和國務(wù)院有關(guān)部門可以在不超過本方案各項(xiàng)規(guī)定的原則下,制定適合本地區(qū)、本部門所屬技工學(xué)校實(shí)際情況的實(shí)施方案,分別報(bào)省、自治區(qū)、直轄市工資改革小組和國務(wù)院主管部、委、局批準(zhǔn)后執(zhí)行。并抄報(bào)國務(wù)院工資制度改革小組、國家教育委員會(huì)和勞動(dòng)人事部備案。
一九八五年七月二十日
附表一 技工學(xué)校文化、技術(shù)理論課教師
基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表
(六類工資區(qū)) 單位:元
------------------------------------------------------
|基礎(chǔ)| 職 務(wù) 工 資 | 基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資兩項(xiàng)合計(jì)
職 務(wù)| |---------------------|------------------------
|工資| 一 |二 |三 |四 |五 |六|七| 一 |二 |三 |四 |五 |六 |七
----|--|-----|--|--|--|--|-|-|-----|--|--|--|--|--|---
高級講師| 40 |*150| 140| 130| 120| 110| 100|91|82|*190| 180| 170| 160| 150| 140| 131| 122
講 師| 40 | | 100| 91| 82| 73| 65|57| | | 140| 131| 122| 113| 105| 97|
助理講師| 40 | | 57| 49| 42| 36| 30| | | | 97| 89| 82| 76| 70| |
教 員| 40 | | 42| 36| 30| 24| 18| | | | 82| 76| 70| 64| 58| |
------------------------------------------------------
注:1.表列帶*符號的工資標(biāo)準(zhǔn),這次改革只適用于該職務(wù)中本人現(xiàn)行工資接近上述工資標(biāo)準(zhǔn)(指基礎(chǔ)工資加職務(wù)工資之和)的教學(xué)人員。
2.大學(xué)??飘厴I(yè)生見習(xí)期滿后任教員的按教員四級職務(wù)工資執(zhí)行。
附表二 技工學(xué)校生產(chǎn)實(shí)習(xí)課指導(dǎo)教師
基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表
(六類工資區(qū)) 單位:元
----------------------------------------------------
|基礎(chǔ)| 職 務(wù) 工 資 | 基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資兩項(xiàng)合計(jì)
職 務(wù) | |------------------|---------------------
|工資|一 |二 |三 |四 |五 |六|七|一 |二 |三 |四 |五 |六 |七
--------|--|--|--|--|--|--|-|-|--|--|--|--|--|--|---
高級實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師| 40 | 130| 120| 110| 100| 91|82|73| 170| 160| 150| 140| 131| 122| 113
一級實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師| 40 | 91| 82| 73| 65| 57|49| | 131| 122| 113| 105| 97| 89|
二級實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師| 40 | 57| 49| 42| 36| 30|24| | 97| 89| 82| 76| 70| 64|
三級實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師| 40 | 42| 36| 30| 24| 18| | | 82| 76| 70| 64| 58| |
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